自動運転システム開発 サーバー・クラウドエンジニア

仕事の概要

1. 1世界初のオープンソース自動運転ソフトウェア「Autoware」を核としたエコシステムにおいて、自動運転車両の社会実装を技術面から支える。
2. 2パートナー企業と連携し、全国の自治体・工場等での実証実験を通じて、Autoware（ROS2）を実環境へ適用するための評価・解析に基づくフィールドチューニングと、車両（エッジ）とクラウドを連携させた遠隔監視・運行管理システムの要件定義から実装・運用までを一貫して担う。
3. 3リーダーポジションとして、技術方針の策定、設計判断、品質担保（可用性・セキュリティ・運用性等）をリードし、チームで成果を出すことを期待している。
4. 4主なミッションは、遠隔監視運行管理プラットフォームの構築と、Autowareの最適化とフィールドチューニングの2つ。

開発環境

1. 1クラウド/インフラ：AWS
2. 2フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、Angular
3. 3バックエンド：Java、Python、Postgres、MySQL
4. 4データ活用領域：QuickSight
5. 5アジャイル：Scrum、SAFe
6. 6ITSM：ITIL、DevOps
7. 7プロジェクトマネージメント：PMP
8. 8車両側：ROS2、Autoware、DDS、C++、Python、Docker、Ansible
9. 9通信：MQTT、gRPC、WebSocket、VPN、mTLS、TCP/UDP、DTLS
10. 10その他：生成AI

仕事の規模感、チーム構成

1. 1メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍している。
2. 2プロジェクトの人数感としては2～30名ほどのプロジェクトがあり、さまざま体制で開発をおこなっている。
3. 3IoT開発一部の組織構成は約48名（20代18名、30代10名、40代15名、50代5名以上）。

職場環境・働き方

1. 124年度全社実績として、在宅勤務実施率44%、月平均残業時間25時間、平均有給消化日数22日。

キャリアパス

1. 1入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験する。
2. 2その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能。
3. 3案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしている。
4. 4本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており、柔軟にキャリアを構築することができる。

支援体制

1. 1キャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修を用意している。
2. 2資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
3. 3AWS関連の勉強会：AWSアソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施している。
4. 4AWS、プロマネ（PMP）、Agile（認定Scrum Master、SAFe Scrum Master）、ITSM（ITIL）などの資格取得を推奨している。
5. 5自動運転領域（Autoware ROS2）に関する立ち上がり支援として、既存メンバーが勉強会やOJTを通じてフォローしている。

応募資格（必須）

• サーバー・クラウド開発経験（フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれか、または、複数の開発経験）
• プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方
• 何らかのリーダー経験もしくは顧客折衝経験

歓迎する経験

• パブリッククラウドに関する知識（主にAWSにおける、アーキテクチャ設計経験）
• データ活用領域での開発経験（DWH構築、および、ETL/BIツールの開発経験）
• アジャイル開発経験（プロダクトオーナー、スクラムマスター、Devメンバー）
• モバイルアプリ開発経験（Webアプリ、ネイティブアプリ）
• ITSM経験
• IoT／エッジとクラウド連携の開発経験（MQTT、gRPC、WebSocket等）
• コンテナ環境での開発・運用経験（Docker、ECS/EKS等）
• IaCの利用経験（Terraform、CloudFormation等）
• Autoware、ROS2等の知見（実務経験は不問、学習経験も歓迎）

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• スポーツクラブ優待制度
• 介護休業
• 住宅手当・家賃補助
• 厚生年金基金
• 契約保養所
• 家族手当
• 社会保険完備
• 育児休業
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 退職金制度

求めるスキル・経験