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アプリケーション開発エンジニア
515〜675万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
クライアント技術やサーバ・インフラ技術を用い、顧客と対話を重ねながらサービス開発・システム開発を行います。大手顧客と共に、要件定義から設計・製造・テスト・運用/保守まで一貫した案件を扱います。
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応募資格
必須
- ソフトウェア開発経験*
【その他】
- 外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
- また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
歓迎
応募について
- U・Iターン者歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月)
- 給与
- 515〜675万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 賃金形態: (想定年収)515万円~675万円 月給制 月給262千円~ 、基本給262千円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給 住宅手当例:月2万円※支給条件有残業手当: 有 残業時間に応じて全額支給通勤手当: 会社規定に基づき支給昇給: 年1回賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度)
- 手当
- 住宅手当月2万円残業手当扶養手当通勤手当
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北海道札幌市厚別区
- 転勤
- 転勤: 有変更の範囲 当社拠点全般配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
- 働き方
- ・在宅勤務実施率:44%
- 勤務時間
- 勤務時間: フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) 標準勤務時間帯 9:00~17:30・月平均残業時間:25時間
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 休日休暇: 年間124日(2025年度)(休日内訳)土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他有給休暇: 毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上
- 福利厚生
- 資格取得支援制度家族手当住居手当厚生年金基金退職金制度長期休暇制度財形貯蓄制度リゾート施設(保養所)利用スポーツ施設利用各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)産休制度育児休業制度介護休業制度
- 社会保険
- 社会保険:有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
- 受動喫煙対策
- ※喫煙環境:屋内全面禁煙※喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
- 業務の変更の範囲
- 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 掲載日
- 2026/07/01 01:09(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 23:20(2日前)
仕事内容
募集部署(札幌事業部)の特徴
- 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。
- U・Iターン者も在籍・活躍中です!札幌にて関東圏と変わらない案件を手掛けることができます。
採用背景
- デジタルトランスフォーメーションによって各企業が提供するサービスや製品などビジネスに関わる全てに対する変革が起こっている現在。
- 「Smart Life Community」をコーポレートビジョンとして掲げ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、アプリ開発、通信・IoTビジネスといった様々な案件を担っております。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、札幌で最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。
仕事の概要
- 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
業務の魅力
- 大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っています。各開発工程におけるエキスパートとして活躍することやマネジメント力を発揮できる役割など、新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択可能です。研修や育成制度にも力を入れているため、開発未経験の方でも多くの方が活躍しています。
案件事例
- AIエージェントサービス「my daiz」
- 自動翻訳サービス「はなして翻訳」
- 電子決済アプリ「d払い」
- ポイント投資サービス(サーバサイドアプリ)
- 大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
- 小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築)
仕事の規模感/チーム構成
- メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
- プロジェクトの規模感は1~100名程度なります。
- 札幌事業部の組織構成
- 約180名(20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名)
職場環境/働き方
- (24年度全社実績)
- 在宅勤務実施率:44%
- 月平均残業時間:25時間
- 平均有給消化日数:22日
キャリアパス
- 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
- その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
支援体制
- グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。
- その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
入社者への期待
- 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
この求人は、株式会社NTTデータMSEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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