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インフラエンジニア
給与
430〜530万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
NTTデータグループのジェイエスフィット株式会社で、ITインフラの物理構築を中心としたインフラエンジニアを募集。LAN配線やIT機器設置などの現地作業を担当し、将来的には設計・管理・上流工程へのステップアップを期待。正社員で年収430万円〜530万円、大阪勤務。
業務内容(プロジェクト概要)
- ITインフラの物理構築を中心としたインフラエンジニアを募集
- オフィスやデータセンターにおけるLAN配線、IT機器設置、PC導入対応などの現地作業を担当
- 協力会社との調整や工程管理にも関わるポジション
- 将来的には設計・管理・上流工程へのステップアップを期待
詳細
- LAN配線工事、電源工事の対応・施工管理
- ネットワーク機器・IT機器の設置、導入、撤去対応
- PC導入対応、Windows11更改対応
- 協力会社への作業指示、進捗・品質管理
- 現地調査、導入後の動作確認・フォロー対応
入社直後にお任せしたい業務
- 配線工事、PC導入対応
- Windows11化対応
- 全体の稼働状況やご本人の適性に応じて、サーバーの構築業務にも携わる場合あり
ゆくゆくお任せしたい業務
- 工事案件のリーダーとしての工程・品質管理
- 現地調査、構成検討、スケジュール調整
- プロジェクトマネージャー/チームリーダーとしての役割
業務・ポジションの魅力
- ITインフラを「形にする」現場経験を通じて、実践的なスキルを身につけられる
- 大規模から小規模まで様々な現場を経験でき、複数メーカーの機器設置・設定に携わることが可能
- 物理構築だけでなく、調整・管理などの業務にも段階的に関われる
- 各種資格取得費用(研修費・受験料)は会社負担としており、継続的なスキルアップを支援
獲得できるスキル・キャリアパス
- サーバーやネットワーク、クラウドの知識を身につけ、エンジニアとしてスキルアップできる
- 短期的にはインフラ構築(配線・機器設置・PC導入)に関する実務スキルの習得と現場調整力、工程管理スキルの向上
- 中長期的にはプロジェクトマネージャー、チームリーダーなどプロジェクト全体を統括するポジションや全体設計・顧客要件定義を担う上流工程へのステップアップ
配属先情報
- 15名体制
- 平均残業時間は20h/月程度
- パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場
現場担当者よりメッセージ
- オンプレからクラウド、構築から自動化まで、キャリアに合わせた柔軟なアサインと技術研鑽の機会を用意
- スキルアップを支援するために資格取得支援・技術勉強会・OJT体制も整っている
- 成長に応じて設計・リーダーへの道もあり、個人の希望にあわせたキャリアアップを形成できる
キャリアアップ支援
- 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えている
- 希望者は勤務時間内に研修を受講できる
- 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430〜530万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- LAN配線、IT機器設置などの現地構築経験
歓迎する経験
- 意欲的に取り組める方・向上心がある方
- コミュニケーションが取れる方
- IT業界経験者
待遇・福利厚生
- 健保診療所・保養所の利用
- 出産育児・介護休業制度
- 各種貸付金
- 契約保養所
- 子供の看護休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 永年勤続表彰制度
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- IoTシステム運用担当
- オンプレミスのインフラ構築担当
- インフラエンジニア(保守運用)
- インフラエンジニア(設計・構築)
- Field Integration Engineer(拠点運営リード)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータグループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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