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ERP導入コンサルタント・エンジニア
給与
540〜920万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
仕事内容ITコンサルタント
NTTデータビジネスシステムズにて、ERP（主にBiz∫）の導入コンサルタント・エンジニアとして、顧客の経営・業務課題を解決する。基幹システムの導入・開発経験を活かし、要件整理から設計・開発・運用まで幅広い工程に関与する。20名規模のプロジェクトで中心メンバーとして活躍できる。フレックス・リモートワーク可能な環境で、キャリアアップを目指せる。
業務内容
- 様々な業界のお客さまにERP、主にBiz∫の導入を通じ、経営・業務課題を解決する。
- お客さまに提案・導入する領域はERPに留まらず、DX推進に必要な周辺系（経費精算、電子請求、BI、文書管理等）に及ぶ。
- 弊社プライムの20名規模のプロジェクトにおいて、中心メンバーとして案件推進に携わる機会がある。
- 要件整理や顧客対応、設計・開発・運用まで幅広い工程に関与でき、プロジェクト全体を俯瞰しながら経験を積める。
- 入社後1ヵ月程度はERP-PKG（Biz∫）の研修受講等、しっかりと学んでいただいてからPJに配属予定。
お仕事の魅力・部門担当者メッセージ
- NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ERP「Biz∫」に当社ノウハウを合わせて「imforce」というブランドで顧客への価値提供を行っている。
- 「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERP。
- DX推進や業務効率化ニーズの高まりを背景に、ERP導入市場は拡大を続けている。
- 当ポジションでは、導入効果をお客様へ短期間で届けられるだけでなく、業務効率化やコスト削減といった成果を定量的に実感できる。
- 会計・人事領域を中心に、多くのお客様の業務改善に携わることができる。
- 「業務のプロ」、「ITのプロ」、「プロジェクト管理のプロ」になりたい方、もしくは、それらのスキルをバランスよく持ちたい方の職場。
配属先情報
- 20代～60代まで幅広い年代層が在籍している。
職場の環境や雰囲気
- コアタイムなしのフレックスを採用しており、本人の希望を重視し、リモートワークも可能。
- プロジェクトにより、出社、お客様先での勤務していただくこともある。
キャリアパスについて
- 社内研修はじめ、通常の業務においてもスキル習得に対するサポート体制を整えている。
- 希望者は勤務時間内に研修を受講できる。
- 資格取得推進に会社としても注力しており、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実している。
- 職種毎のプロフェッショナリティの社内認定の取得を通じて、認定のレベルアップ、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいる。
- 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会を作れるよう、レベルに応じて柔軟に対応している。
- 異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540〜920万円/年
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業の基幹システム（会計、販売、購買等）の導入経験（3年以上）
- 企業の基幹システム（会計、販売、購買等）の開発経験（3年以上）
歓迎する経験
- 業務リーダ、PL/PM 層でのERP導入経験 （※ERPの製品は問わず）
- 業務部門でERP導入の経験を有し、将来コンサルタントを目指したい方
待遇・福利厚生
- NTTグループ病院・保養所の利用
- NTT企業年金基金
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン休暇
- 人間ドック（会社負担）
- 介護休暇
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 子供の看護休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
- 電気通信共済会の諸制度への加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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