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財務・法務

612.7〜923.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
愛媛県松山市
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員
  • ※自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ)
  • ※※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします

どんな仕事かAIによる生成

NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門で、財務・会計・法務を中心とした業務を担当します。月次から年次決算、契約に関する法務審査や法務アドバイス、財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入などを行います。監査や監督官庁による調査・実査への対応にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与612.7〜923.5万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 社内外の関係者との折衝・調整経験
  • ▼上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方

    • 財務・会計業務の実務経験3年以上
    • 法務業務の実務経験3年以上
    • 業務に関連する資格を保有している方 (日商簿記2級以上、FASS検定Cランク以上、ビジネス・キャリア検定(法務)2級以上)

歓迎

求める人物像

  • 責任感を持ち、主体的に行動できる方
  • 相手の立場を理解しながら円滑なコミュニケーションを図れる方
  • 公正な視点で物事を判断し、周囲へ適切に伝えられる方
  • 固定観念にとらわれず、新しい発想や改善提案ができる方
  • チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
  • 困ったときに一人で抱え込まず、周囲を巻き込みながら課題解決できる方
  • 新しい知識や技術に興味を持ち、まず行動に移せる方

応募について

  • UIターン歓迎

募集要項最終確認 10/11

職種
コーポレート
雇用形態
正社員試用期間:4か月
役職
主任・課長代理・課長
給与
612.7〜923.5万円/年
給与の詳細
年収 6,126,592円〜9,234,690円 賃金形態:月給制 月給: 379,960円~576,900円※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出しております。最終的な提示額が、ご経験・スキルに応じて求人票の下限年収・月収を下回る場合もございますのでご了承ください。※年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。■昇給:年1回※評価などに基づき昇給■賞与:年2回(6月、12月)※年間合計7.8ヶ月分程度(2026年度)
手当
子育て・介護手当住宅手当ガソリン代
勤務地
790-0811 愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_ll MATSUYAMA
アクセス・通勤
自家用車での通勤:場合により可(会社が許可した場合のみ)※原則、公共交通機関での通勤といたします※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします※駐車場なし(駐車場代は自己負担)
転勤
転勤:当面なし※四国四県への転勤の可能性があります。※制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。変更の範囲:会社の定める事業所
働き方
グループ全体で20~30%程度※子育て・介護・看護・傷病時には柔軟にテレワーク制度を活用できます※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています・テレワーク制度あり
勤務時間
■残業時間:月20時間程度所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩時間1時間除く)標準的な勤務時間帯:9:00~17:30労働時間区分:日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日は124日(2026年度)週休2日制(土・日・祝)年末年始休日夏季休暇(年間5日)年次有給休暇(13日~20日)特別休暇(慶弔他)ライフプラン休暇有給休暇は取得率100%/最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
福利厚生
常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり・スーパーフレックス制度あり
業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める事業所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定
掲載日
2026/10/10 01:01(2日前)
最終確認
2026/10/11 19:01(1日前)

仕事内容

業務内容(概要)

  • 当組織は、NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門です。財務・会計・法務を中心に、経営判断を支える業務を担っています。 決算業務や法務審査を中心に、AIを活用した業務改善やコンプライアンス・ガバナンス強化にも携わっていただきます。一人ひとりが高い専門性と主体性を発揮しながら業務を推進し、自身の成長だけでなく、チームや会社全体の成長にも貢献できるポジションです。

業務詳細

  • 具体的な業務内容は以下の通りです。
  • 月次、四半期、半期、年次決算に関する各種業務 (会計処理、税務関連業務、連結決算報告、経理審査、資産管理など)
  • 顧客との営業契約や委託・調達契約に関する法務審査、法務アドバイスおよび法令・制度への適合性確認
  • 財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入
  • 監査対応および監督官庁による各種調査・実査への対応

入社直後にお任せしたい業務

  • 入社後は、ご経験に応じて決算業務や法務審査を中心に担当いただきます。NTTデータグループの制度や業務プロセスを理解いただきながら、財務・会計・法務の実務を担っていただきます。また、業務効率化に向けたAI活用の検証・導入にも携わっていただく予定です。

将来的にお任せしたい業務

  • 将来的には、全社の財務・会計業務や決算・申告業務を牽引するとともに、法務・コンプライアンス領域の推進役として、経営・事業運営を支えていただくことを期待しています。

経営に近い立場で活躍できる

  • 決算や法務業務を通じて、経営や事業運営に直接関わることができます。管理部門の立場から会社の意思決定を支える重要な役割を担います。

財務・法務の両方を経験できる希少なポジション

  • 専門領域が分業されている企業も多い中、財務・会計・法務の幅広い実務経験を積み、市場価値の高い管理部門人材を目指せます。

AI活用推進に携われる

  • 生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、業務改善や効率化に挑戦できます。新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、実践できる環境です。

NTTデータグループならではの成長環境

  • 地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模のガバナンスや制度運営に携わることができます。また、世界規模で培われた高いコンプライアンス意識やガバナンスの考え方を実務を通じて学ぶことができます。

業務を通じて獲得できるスキル

  • 財務・会計・法務に関する幅広い専門知識と実務スキル
  • 法制度や外部環境の変化に対応できる継続的なキャッチアップ力
  • コンプライアンス・ガバナンスに関する実践的な知識と経験
  • 全国・グローバル水準の制度運営に対応できる視野と対応力
  • 市場価値の高い管理部門人材としての専門性

体制

  • グループとして6名
  • 部長:1名(課長兼務50代・男性)
  • 課長代理:2名(50代・女性、30代・女性)
  • 社員:2名(50代・女性、30代・男性)各1名
  • 協働者:1名(女性)
  • 少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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