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条件をクリア

自社PKG開発エンジニア(リーダー候補)

株式会社NTTデータグループ

テック 香川県高松市 企業サイト 掲載 6/30

給与

612.7〜807.5万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
香川県高松市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容システムエンジニア(SI)

自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」の開発・運用保守を担うポジション。要件定義から運用保守まで一貫して携わり、プロジェクトリーダーとしての成長を目指す。NTTデータグループの一員として、自治体DX推進に貢献する。勤務地は香川県高松市が基本で、テレワーク比率は10%程度。

業務内容(概要)

  1. 当社が独自に開発する「自治体向け文書管理システム」の開発および運用保守業務をお任せします。
  2. 企画〜開発〜運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。
  3. 文書管理システムの機能強化に関する企画・開発を担当します。
  4. 新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務を担当します。
  5. 既存顧客の運用保守(問い合わせ対応、障害対応など)を担当します。
  6. 既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応を担当します。
  7. プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理を担当します。

業務詳細

  1. 自社製品である自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を担います。
  2. 製造工程は協力会社と連携しながら対応し、上流工程や品質管理、顧客支援など、周囲との円滑なコミュニケーションが求められます。
  3. 日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、顧客ニーズを先取りしたアイデア創出にも期待しています。
  4. お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。
  5. 打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。
  6. 入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。
  7. 入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。

業務を通じて獲得できるスキル

  1. 最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術(AWS/Azure)を獲得できます。
  2. NTTデータおよびNTTデータグループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチできます。
  3. 社内外の人脈形成ができます。
  4. 地域を代表する有名企業の経営層との関係構築ができます。
  5. 提案力・コンサルティング力を獲得できます。
  6. 顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施できます。

業務の魅力

  1. 自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供できます。
  2. NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。
  3. 要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できます。
  4. 技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。

プロジェクト例

  1. 「らく2文書主任(らくらくぶんしょしゅにん)」は自治体業務に欠かせない文書管理システムです。
  2. コロナ禍以降、自治体DXが加速し、紙決裁から電子決裁への移行が進んでいます。
  3. 環境問題(ゼロカーボン)の観点からも、ペーパレス化を促進する傾向があります。
  4. 文書管理システムは、利便性・迅速性・真正性が強く求められるシステムへと進化しています。
  5. 生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)への移行も進んでいます。

配属先情報

  1. 部署全体で11名です。
  2. 60代3名、50代3名、40代2名、20代3名です。
  3. 男性8名:女性3名です。
  4. 社員以外にも常駐協業パートナー8名、非常駐協業パートナー3名がいます。
  5. お客様先での勤務はありません(自社内勤務)です。
  6. お客様先への出張は発生します。
  7. テレワーク比率は全体で10%程度です。
  8. 出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています。

キャリアアップ

  1. 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
  2. 成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
  3. まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
612.7〜807.5万円/年
勤務地
香川県高松市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
システムエンジニア(SI)
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • IT業界での開発経験(要件定義、設計、製造、試験のいずれか一部でも可)

歓迎する経験

  • AWS・Javaの開発経験をお持ちの方
  • インフラ開発(仮想サーバ、ネットワーク)経験をお持ちの方
  • プロジェクト管理経験をお持ちの方
  • 公共ビジネス(入札、発注、開発)に関する知見をお持ちの方
  • システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方

待遇・福利厚生

  • NTT企業年金基金
  • オンライン研修受け放題サービス
  • クラブ活動支援
  • ライフプラン休暇
  • 出産育児・介護休業制度
  • 家を立てた際、会社から多少の金利負担あり
  • 年間休日123日以上
  • 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度

この求人は株式会社NTTデータグループ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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