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自社PKG開発エンジニア
- 勤務地
- 香川県高松市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を担当します。新規顧客向け開発、既存顧客の運用保守や機能追加・改善に加え、顧客や関係者との調整・進行管理を行います。入社当初は既存顧客の運用保守を通じてシステム仕様を理解し、入社1年後を目安にプロジェクトリーダーとして要件定義や品質・進捗管理などを担うことが期待されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- ITシステム開発の経験（目安：3年程度）
- 顧客や関係者との折衝経験
歓迎
求める人物像
- システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方
- 顧客との合意形成やチーム内でのリーダーシップを発揮した経験がある方
- チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
- 新しい技術や知識の習得に前向きな方
- 顧客や社会の課題解決に意欲的な方
- 社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方
- プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
応募について
- UIターン歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員試用期間：4か月
- 役職
- プロジェクトリーダー候補
- 給与
- 612.7〜807.5万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,126,592円〜8,075,020円 賃金形態：月給制 月給：379,960円～516,060円※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出しております。最終的な提示額が、ご経験・スキルに応じて求人票の下限年収・月収を下回る場合もございますのでご了承ください。 ※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出しております。 時間外手当は実績に応じて支給します。 ※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。 「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。 手当については変動要素がありますので、ご了承ください。■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間合計7.8ヶ月分程度（2026年度）
- 手当
- 時間外手当子育て・介護手当住宅手当ガソリン代
- 勤務地
- 760-0050 香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F
- アクセス・通勤
- 自家用車での通勤：場合により可（会社が許可した場合のみ）※原則、公共交通機関での通勤といたします※自家用車通勤が認められた場合は、通勤距離に応じ、当社規定の範囲内でガソリン代を支給いたします※駐車場なし（駐車場代は自己負担）
- 転勤
- 転勤：当面なし四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。
- 働き方
- 全体で10％程度※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用していますテレワーク制度ありお客様先での勤務はありません（自社内勤務）
- 勤務時間
- ■残業時間：月20時間程度所定勤務時間：7.5時間/日 （休憩時間1時間除く）標準的な勤務時間帯：9:00～17:30労働時間区分：日勤勤務または、スーパーフレックスタイム制スーパーフレックス制度あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日は124日（2026年度）有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能
- 福利厚生
- 常時4000コースの研修を受講できる充実した教育体制資格取得奨励金制度ありテレワーク制度ありスーパーフレックス制度あり
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲:会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲:会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒一次面接⇒適性検査・最終面接⇒内定
- 掲載日
- 2026/06/30 20:36（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:15（1日前）
仕事内容
業務内容（概要）
- 自治体向け自社パッケージである文書管理システム「らく2文書主任」の商品企画・開発・運用を通じて、全国の自治体のDX推進を支えるポジションです。生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行にも取り組んでおり、自治体DXの最前線で新しい技術や領域に挑戦できます。
業務詳細
- 具体的には以下の業務を担当いただきます。
- 文書管理システムの機能強化に関する企画・開発
- 新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
- 既存顧客の運用保守（問い合わせ対応、障害対応など）
- 既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応
- プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理
- 製造工程は協力会社と連携しながら対応しており、上流工程や品質管理、顧客支援などを担いながらプロジェクトを推進していただきます。
- 単なる開発担当にとどまらず、顧客ニーズを踏まえた機能企画や要件定義、仕様調整、品質管理などにも携わることができるため、上流工程やマネジメントスキルを磨ける環境です。
- お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。
入社直後にお任せしたい業務
- 入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。
ゆくゆくお任せしたい業務
- 入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担うプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。また、日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、顧客ニーズを先取りした新たなサービス企画やアイデア創出にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
業務を通じて獲得できるスキル
- 最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術（AWS／Azure）
- └NTTデータおよびNTTデータグループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチ
- 社内外の人脈形成
- └地域を代表する有名企業の経営層との関係構築
- 提案力・コンサルティング力
- └ 顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施
業務の魅力
- 自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供
- NTTデータグループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる
- 要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる
- 技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境
プロジェクト例
- 「らく2文書主任（らくらくぶんしょしゅにん）」
- 自治体業務に欠かせない文書管理システムです。コロナ禍以降、自治体DXが加速し、紙決裁から電子決裁への移行が進んでいます。環境問題（ゼロカーボン）の観点からも、ペーパレス化を促進する傾向があり、文書管理システムは、利便性・迅速性・真正性が強く求められるシステムへと進化しています。生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行も進んでおり、新しい技術・領域にチャレンジできる機会が多くあります。
体制
- 部署全体で11名
- 60代3名、50代3名、40代2名、20代3名
- 男性8名：女性3名
- ※社員以外にも常駐協業パートナー8名、非常駐協業パートナー3名
開発言語
- 言語：Java
開発環境
- OS：Windows、Linux
- DB：PostgreSQL、SQL Server
- クラウド：AWS、Google Cloud Platform
- プラットフォーム：Salesforce
- 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
- ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定）
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