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福岡県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人120件

プロジェクトリーダー候補・システムエンジニア

430〜620万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は福岡県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(452万円)より22万円低い

勤務地
福岡県福岡市中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エネルギー分野(電力・ガス)のシステム設計およびプロジェクトマネジメントを担当します。顧客との要件整理・仕様調整、システム設計、ビジネスパートナーのマネジメント、進捗・課題・品質管理などを行います。福岡拠点で、設計・管理など上流工程を中心にプロジェクトを推進するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与430〜620万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 顧客折衝経験
  • 運用設計、進捗管理等の経験
  • 電力/ガス領域の業務経験
  • SAPに関する知見(導入・運用いずれも可)

求める人物像

  • マネジメントやリーダー業務に挑戦したい方
  • 上流工程へキャリアアップしたい方
  • 主体的に課題解決に取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
役職
プロジェクトリーダー候補
給与
430〜620万円/年
給与の詳細
年収 430万円〜620万円 ■月収想定:28万円~39万円(※残業20Hを行った場合のケース) L基本給21万円~27万円 ※記載給与は手当て含む金額 ※通勤代は全額支給 ■賞与:年2回(6月、12月)年間4ヶ月 ■昇給:年1回(7月) 想定年収 20代:390万円、30代:500万円、40代:700万円、50代:750万円年1回(7月)年2回(6月、12月)年間4ヶ月
手当
住宅手当成果手当通勤手当家族手当時間外手当
勤務地
810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通1-9-3 一丁目ビル204 九州センター
転勤
転勤:関東圏への転勤の可能性あり。
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:30 ※休憩60分
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)祝祭日年末年始休暇(6日)夏季休暇(3日)有給休暇(初年度10日、最高20日)育児休業実績あり、介護休暇実績あり
福利厚生
・資格取得報奨金制度・永年勤続表彰・財形・退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険
・健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
選考の流れ
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※適性試験あり
掲載日
2026/06/29 20:42(110日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

業務内容

  • エネルギー分野(電力・ガス)におけるシステム設計およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
  • 本ポジションでは、上流工程(設計)およびプロジェクト推進を中心にご活躍いただきます。

具体的な業務内容

  • 顧客との要件整理・仕様調整(大手インフラ企業)
  • システム設計(テクニカル設計/基本設計)
  • ビジネスパートナー(約20名規模)のマネジメント
  • 進捗/課題/品質管理
  • 既存システムの改善・仕様変更対応
  • ※開発工程は主に外部パートナーが担当するため、本ポジションでは設計・管理など上流工程が中心となります

ポジションについて

  • 福岡拠点において、課長とメンバーの間に立ち、チーム全体の推進・統括を担うポジションです。
  • 将来的にはチームリーダーとして、プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。

ポジションの魅力

  • 上流工程(設計・要件整理)に特化した経験が積める
  • 顧客折衝およびチームマネジメントに早期から関われる
  • プロジェクト全体を俯瞰しながら推進するポジション
  • 大手インフラ企業(電力・ガス)の長期案件により安定した環境

キャリアパス

  • 上流工程(設計・要件整理)やプロジェクトマネジメントの経験を積み、プロジェクトを牽引するキャリアを築けます。
  • 将来的にはチームリーダー・マネジメント層として、組織運営や人材育成を担うポジションでご活躍いただけます。

配属案件の体制・職場の雰囲気

  • 課長1名、主任1名(BP20名以上)

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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