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障がい者就労支援スタッフ（オフィス事業部/ジョブコーチ）
給与
264〜300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
仕事内容福祉・生活支援
障がいのある社員が自立して業務を遂行できるよう支援し、業務を安定運営する役割です。現場での支援からスタートし、将来的には雇用管理・企業運営企画にも携わっていただきます。NTTデータグループの特例子会社として、障がいのある社員が安心して長期就労できる職場づくりに取り組んでいます。
業務内容
- 障がいのある社員が自立して業務を遂行できるよう支援し、業務を安定運営する役割
- 現場での支援からスタートし、将来的には雇用管理・企業運営企画にも携わる
- 障がい者社員にお任せする業務の支援、改善および進行管理（例：ビル内拭き上げ清掃、書類配達、設備・備品確認巡回）
- 健常者社員2,3名と障がい者社員10名程度のチームを構成（知的障がい・発達障がいの方の割合が高い）
- クライアントの発注と障がい者社員のできる業務の調整
- 入社直後は知的障がい・発達障がいへの理解を深めながら先輩ジョブコーチのもとで業務を習得
- ゆくゆくは業務全体の運営改善・新規業務立ち上げ、特別支援学校・支援機関との連携、障がい者社員の定着・長期就労に向けた仕組みづくり、チームの中心メンバーとしての役割拡大
- 上長と定期的な面談を行い、「なりたい姿」をすり合わせながら成長
募集背景
- NTTデータだいちはNTTデータグループの特例子会社として、障がいのある社員が安心して長期就労できる職場づくりに取り組む
- オフィス事業部では知的障がい・発達障がいのある社員が多数活躍しており、事業拡大および体制強化に伴い現場を支えるスタッフを募集
- これまでのご経験よりも「人に寄り添う姿勢」「対人コミュニケーション力」を重視した採用
ポジションの魅力
- 障がいのある方が「働く力」を身につけ、社会で活躍していく過程を間近で支えられる社会的意義の高さ
- 未経験からチャレンジ可能（店舗スタッフ・営業・接客経験者など異業種出身の方のチャレンジも歓迎）
- 事業拡大フェーズのため早期から企画・改善にも参画可能
- 数値ノルマなしの対人支援業務
- 残業は月平均10時間程度、原則定時退社を目指す風土
働く環境について
- 障がい者就労支援スタッフ：7名体制
- 障がい者社員：約47名（知的障がいの方の割合が高い）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 264〜300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 福祉・生活支援
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 顧客折衝経験をお持ちの方（営業・接客等職種は問いません）
- 業務、作業上でチームリーダーやまとめ役などのご経験のある方
待遇・福利厚生
- OJT研修
- 制服貸与
- 社会保険完備
- 通勤費（上限あり）
この求人は株式会社NTTデータグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 未経験可8,485