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ServiceNowを活用した業務アプリケーション開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ServiceNowを利用した外販向け業務アプリケーションのシステム開発に参画するポジションです。システム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テストなどを担当し、チームメンバを統率して開発を推進します。上流工程および総合テスト工程以降に従事し、開発後の保守業務に継続して従事する場合があります。
この求人に応募
応募資格
必須
経験(経験内容/経験年数)
- 業務アプリケーション開発の設計・テスト経験/5年以上
- ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発の設計・テスト経験
歓迎
経験
- ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発のシステム要件定義経験
- 業務アプリケーション開発のチームリーダ経験
- プロジェクトマネージャ経験
- アジャイル開発経験
資格/知識
- ServiceNowに関する資格
- プロジェクトマネージャ試験
- 応用情報技術者試験
- PMP
- 業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験が豊富な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
- 給与
- 613〜892万円/年
- 給与の詳細
- 613万〜892万月給(基本給)\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給年1回年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費全額支給子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円(月額換算)
- 勤務地
- 東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜17:00(実働7時間30分)※配属先により、若干異なります
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制(土日)祝日有給休暇夏季休暇(5日)年末年始休暇(6日)特別休暇(結婚、育児時間、出産など)ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
- 福利厚生
- 財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設社宅・家賃補助(40,200円〜52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 22:46(1日前)
仕事内容
概要
- 外販向け開発のポジションであり、多種多様な業界、顧客に対するServiceNowを利用した業務アプリケーションのシステム開発に参画いただきます。(開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり)
業務内容
- 外販向け開発のポジションであり、多種多様な業界、顧客に対するServiceNowを利用したシステム開発についてシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発を推進する役割を担っていただきます。
- 上流工程および総合テスト工程以降の従事となり、中下流工程は弊社のビジネスパートナーが実施することが多いですが、メンバクラスについては内製などを実施していただくこともございます。
部門の特徴
- 全体で70名程度のメンバで構成されています。
- チームは各プロダクト/ソリューション毎の編成となっております。
- 多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。
開発ツール/環境
- 顧客ニーズに合わせて適用することもありますが、ServiceNowを利用したシステム開発のため決まっている場合があります。
研修制度
- 自社独自の各種研修を受講することが可能で、ソリューション/プロジェクト特有の技術の場合は、独自でベンダー研修も企画しております。
今後の展望について
- 営業部隊であるドコモビジネスとの連携により、多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。またServiceNowのWorld Forumにも参加し、さらなる拡大を予定しています。
この求人は、NTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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