仮想化RANの商用化開発にかかわるアプリケーションエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

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掲載中・1日前に確認

613〜892万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人の中央値（517万円）より96万円高い

勤務地: 東京都港区
休日: 年間休日123日完全週休2日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

お客様が提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に、要件定義から総合試験まで一貫して参画し、リーダとして案件を牽引します。仮想化RANの実現に向けた機能要件の理解や顧客・パートナ調整、課題解決のほか、クラウド(AWS)技術やコンテナ技術を活かした環境構築・検証を行います。

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給与613〜892万円/年

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応募資格

必須

オペレーションシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方
プログラミング経験/2年以上
パブリッククラウド
アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識

歓迎

通信業界システム開発でのチームリーダorサブリーダー経験
チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、協力会社も含めてマネジメントした経験
部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。
お客様の立場での業務経験
要件検討等においてはお客様の文化や特徴、響くポイントをおさえる必要があるため、SE支援経験などがあればご経験を存分に活かせる。
Java,Python,シェルスクリプト等
AI製品：製品種類は問わないが、構築・運用経験があるとよい
一般的なOSS製品
AWS(EKS,ALB,RDS,OpenSearch,Cognito,API-GW,Route53,MSK,その他各マネージドサービス)
コンテナ/Kubernetes
高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力
モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI NFV」、「ETSI ZSM」に関する知見があるとよい。
AI技術に関する知識。特に機械学習や統計学に関する知見があるとよい。
総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
オペレーションシステム内でのIntelligent機能を具備することから、統計検定等のAIやDS技術に関する資格があるとよい

募集要項最終確認 10/5

職種: システムエンジニア（SE・SIer）
雇用形態: 正社員試用期間4カ月※試用期間中、待遇に変動はありません。※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
役職: リーダとして案件を牽引する役割を担うお客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
給与: 613〜892万円/年
給与の詳細: 613万〜892万月給（基本給）\334,000〜\489,000※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000〜\572,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり年1回年2回（6月、12月）
手当: 交通費子育て手当住宅手当社宅・家賃補助40,200円〜52,000円（月額換算）
勤務地: 東京都港区 NTT品川TWINS アネックスビル
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:30〜17:00（実働7時間30分）※配属先により、若干異なります
年間休日: 123日
休日・休暇: 年間休日123日 ※2025年度完全週休2日制（土日）祝日有給休暇夏季休暇（5日）年末年始休暇（6日）特別休暇（結婚、育児時間、出産など）ライフプラン休暇産休制度育児休職介護休職
福利厚生: 財形貯蓄NTT社員持株会共済・各種貸付福利厚生施設PMP 資格支援制度TOEIC(R) 補助
社会保険: 社会保険完備
経験年数: 2年以上
掲載日: 2026/07/03 21:20（95日前）
最終確認: 2026/10/05 21:51（1日前）

仕事内容

概要

お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務

業務内容

お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発(要件定義〜総合試験)に一貫して参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。

入社後に担っていただく業務イメージ

∟お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
−仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行いプロジェクトを推進する。
−クラウド(AWS)技術やコンテナ技術を活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行する。

リーダクラスに求めるもの

∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。

担当業務

これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ

既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
提案チーム、開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
クラウドなど必要な技術要素については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。
（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合AWS研修や担当内勉強会などで仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援→ 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM

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