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共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善およびドコモビジネス全社の業務用回線の適正な運用管理
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容DX推進担当
NTTドコモビジネスのデジタル改革推進部にて、共通系業務(総務・労務・厚生等)のAI活用・DX推進による業務改善と、ドコモビジネス全社の業務用回線の適正な運用管理を担当するポジションです。業務用回線の運用方針策定やセルフサービス化を推進し、全社の改革に貢献します。
仕事内容
- FY30のドコモグループのAX戦略において共通系業務(主に総務、労務、厚生等業務)のAI活用・DXによる改革を推進する
- デジ改自ら共通系業務の改革を実践し、その経験や成果を社内外へ展開して全社の共通系業務改革に貢献する
- ドコモビジネス全組織に対する業務用回線の運用に関する方針策定・業務設計・企画運営・統括・マネジメントを実施する
- 業務用回線のセルフサービス化を行い、業務用回線管理業務の新たな管理方法の提案につなげる
組織紹介
- デジタル改革推進部(ドコモビジネス全社のDX・AI活用の推進する組織)
求める経験・能力・資格
- 自組織や各組織担当者と広くコミュニケーションが取れる方
応募者へのメッセージ
- 共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善はドコモグループのみならず他社でも重要課題の1つである
- デジ改にて自部門のDX推進にあたり共通系業務の改善を自ら行い、ショーケース化していきたい
- デジ改にてドコモグループの動きを近いところで見つつ、自らの改善により効果を出し社内事例として社内外へ展開していきたい
- まずはカジュアルにお話しする機会からでも歓迎
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方
この求人はNTTドコモビジネス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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