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東京都の経営企画の求人326件

海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務

給与
記載なし
勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外アセットマネジメント事業を営む子会社・関連会社の経営管理・支援業務を担当します。各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング、単年度計画や中期経営計画の策定支援、本社からのノウハウ移転に向けた支援を行います。海外アセットマネジメント事業チームにて、子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長としてチームを牽引するポジションです。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

応募について

  • 学部・学科不問、性別不問、国籍不問

募集要項最終確認 10/19

職種
経営企画
雇用形態
正社員期間の定め無なし
役職
課長として
給与
記載なし
給与の詳細
非公開 管理監督者のため残業手当なし
手当
住宅費補助制度
勤務地
100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
転勤
転勤:当面なし国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
働き方
記載なし
勤務時間
就業時間帯:9:00~17:00 所定労働時間:7時間 休憩:1時間 時間外労働:有
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日数:120日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日)有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
福利厚生
有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、 ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、 妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
社会保険
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/10/12 02:31(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:06(1日前)

仕事内容

職務概要

  • 海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社)

企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)

  • 各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング
  • 各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援

業務推進機能

  • 本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む)

組織概要

  • 海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム(19名)・オセアニア事業チーム(11名)・米州再保険事業チーム(10名)と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム(13名)に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

キャリアパス

  • 数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
  • 想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

特徴・魅力

  • 資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
  • 成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
  • 子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。
  • 2024-2023G

この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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