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事業開発/BizDev

ナインアウト株式会社

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

仕事内容事業開発

ナインアウト株式会社の事業開発/BizDev候補ポジション。顧客の声を機会に変えるミッションのもと、新規事業開発やGTM戦略立案、エンタープライズ企業への提案営業などを担当する。法人顧客折衝経験5年以上が必須で、IT/SaaS企業でのフィールドセールス経験などが歓迎される。ハイブリッド勤務で、週1日程度の出社が必要。

仕事内容

  1. 新規事業・サービス開発の推進:顧客の声や業界トレンドを元にしたアイデアの具現化と、仮説検証によるPMFの探索
  2. 市場機会の分析と事業計画の立案:競合・顧客分析をベースに、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援
  3. 営業・組織KPI設計と改善支援:営業活動の指標設計・運用改善を行い、チーム全体の生産性向上に寄与
  4. 社内外ステークホルダーとの連携構築:提携先やアライアンスの選定・交渉をリードし、事業成長を加速
  5. エンタープライズ企業への提案営業:大手企業の複雑な意思決定構造を踏まえた課題特定と提案設計を担い、高単価受注や新たなプロダクト価値起案等により事業拡大へのインパクトある貢献
  6. 代理店/パートナーとの協業体制構築:販売パートナーの発掘・育成・評価を通じたチャネル拡大および売上最大化の仕組みを構築
  7. 受注率改善に向けたプロセス最適化:リードの特性やセールスサイクルを分析し、打ち手の仮説検証と実行を繰り返す
  8. 技術的観点からの課題解決支援:顧客の技術的な懸念に対応し、導入の障壁を解消
  9. プロダクト改善・アップデートに向けた顧客の声の収集・提案:現場での利用実態を起点に、プロダクトチームと連携し仕様改善を推進

今当社にジョイン頂く魅力

  1. キャリア観点:第二創業期且つ急成長フェーズであり、裁量を持って活躍できる環境且つ基盤づくりにも関わって頂けます
  2. 実際に半年以内のマネジメント昇進や複数職種経験を積んでいる社員もおり、意志あれば様々な経験/キャリアを積める環境
  3. プロダクト観点:幅広い業界にて多様な導入ケースがあり、各製品はユースケースごとに多様なソリューションを提供
  4. Fan Fan Fanでは千葉ロッテマリーンズの観客向けコンテンツ、Ask Oneではユーザベースの展示会でのヒアリング、CREATIVE SURVEYでは清水建設のアンケートデジタル化等、BtoBからBtoCまで幅広い業種で提供

組織の魅力

  1. 急成長フェーズの基盤づくりに関与:事業・組織の仕組み化や意思決定プロセスの設計など、スケーラビリティの起点を担える
  2. ポジションや役割の柔軟性が高い:役割や肩書にとらわれず、自ら機会を定義し、広く裁量を持って取り組める土壌
  3. 顧客起点でプロダクト・事業の進化に向き合う風土:営業も開発もコーポレートも、全社で顧客の声に向き合うカルチャー
  4. 半年以内でマネジメントへのプロモート実績もあり、複数職種の経験を社内で積むことも可能
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
事業開発
経験年数
5年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 法人顧客折衝経験(5年程度以上)
  • 新規事業、サービスの立ち上げや営業、販促などのご経験、または類似のご経験
  • 新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験

歓迎する経験

  • IT/Saas企業でのフィールドセールス経験
  • 企画関連業務の経験
  • コンサル経験
  • MAやCRMツールを活用した経験(導入支援や自社側での導入受け入れも含む)や知識
  • スタートアップ企業でのご経験

待遇・福利厚生

  • 慶弔見舞金
  • 社員表彰
  • 通勤費全額支給

求めるスキル・経験

この求人はナインアウト株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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