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東京都の受付・秘書の求人130件

役員専属アシスタント

1,500円/時〜

※ 募集要項に記載の額

勤務地
東京都渋谷区
休日
記載なし
雇用形態
インターン

どんな仕事かAIによる生成

役員の専属アシスタントとして、経営会議等の資料作成、市場調査、全社総会の企画・運営をサポートします。会食や社員面談の設定、役員のスケジュール調整や出張手配も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1,500円/時〜

募集元で応募する株式会社ネクストビートの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 基本的なPC操作が可能(寿司打の高級コースで10,000円以上のタイピングスキルが必須)
  • 6か月以上継続して勤務できる方
  • 週15時間以上の勤務が可能
  • 東京本社に出社が可能

歓迎

  • 学生団体やアルバイトなどで、チーム運営やマネジメントを行った経験
  • これまでに何か一つの物事に打ち込んだ経験がある

求める人物像

  • 主体的に行動し、積極的にコミュニケーションが取れる方

募集要項最終確認 10/5

職種
受付・秘書
雇用形態
インターン
採用区分
役員専属アシスタント(長期インターン)インターン
給与
1,500円/時〜
給与の詳細
時給 1,500円〜 ※交通費は3万円/月を上限として支給
手当
交通費3万円/月を上限として支給
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
働き方
記載なし
勤務時間
平日10:00~21:00の間で要調整
掲載日
2026/06/30 16:24(98日前)
最終確認
2026/10/05 19:59(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 役員の専属アシスタントとして、日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行い、経営の中枢を担うメンバーの生産性最大化に貢献していただきます。
  • このポジションは、単なる秘書業務に留まらず、役員と共に事業課題の解決やプロジェクトの推進に関わるため、極めて高い成長機会が得られます。

経営サポート・資料作成

  • 経営会議や社外向けプレゼンテーションで使用する資料(企画書、データまとめなど)の作成サポート
  • 市場調査、競合分析などの情報収集、整理

重要イベントの企画・実行

  • 全社総会:企画立案、コンテンツ(プレゼンテーション、表彰式など)の準備、会場手配、当日の運営サポート全般
  • 会食・懇親会設定:役員と社員、または社外関係者との会食や懇親会の設定、手配(場所選定、予約、リマインド)

組織コミュニケーションのサポート

  • 社員面談設定:役員と社員(特に現場メンバーや若手)との1on1面談や情報交換の機会を戦略的に設定・調整。

その他サポート業務全般

  • 役員のスケジュール調整、出張手配など、日常業務の効率化のためのサポート

組織エンゲージメントを設計する企画・運営スキル

  • 大規模イベントのマネジメント
  • 戦略的な組織設計理解

プロジェクトマネジメントスキル

  • 複数案件の進行管理
  • タスク管理と優先順位付け

経営者の思考法と意思決定の原理

  • 経営思想の深い理解
  • 経営者の時間価値の把握

Human Resource Division(人事部門)

  • 通常の管理業務ではなく、事業戦略に基づく組織づくりを推進する「攻めの人事」として機能しています。役員専属アシスタントとして、人事部門の重要ミッションである「社員のエンゲージメント向上」と「組織の一体感醸成」を担うイベント企画・実行に携わっていただきます。CHRO直下のポジションで経営視点と人事戦略の両方を習得できます。

幅広い業務経験による社会人基礎力アップ

  • 一般的なインターンシップでは、業務がルーティンワークや特定の領域に限定されがちです。しかし、弊社では、あなたが制作したクリエイティブを「いかに効果的に運用し、クライアントの事業成長に貢献するか」まで一貫して関わります。

経営層・トップ層との距離の近さによる成長スピードの速さ

  • 成果にコミットするプロフェッショナルから、常にフィードバックとノウハウを直接受け取れます。時には経営層向けの戦略会議や提案に同席し、事業全体の視点や意思決定プロセスを間近で学ぶ機会があります。

業界トップレベルのプロフェッショナルと共に働く環境

  • 外資コンサルティングファーム、LINEヤフー、リクルート等の多様なトップ企業の出身者が在籍しており、「思考法」「仕事の進め方」「プロとしての基準」を間近で学ぶことができます。

この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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