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東京都の受付・秘書の求人202件

海外事業をサポートするエグゼクティブアシスタント

346〜534万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休二日制(土・日)
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

KADOKAWAグループの海外現地法人ビジネスを管掌する海外事業グループで、エクゼクティブの業務全般をサポートするアシスタントです。スケジュール管理や海外取引先との調整、出張手配のほか、英字ドキュメントの確認、議事メモ作成、英語でのネットリサーチなどを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与346〜534万円/年

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応募資格

必須

  • 海外留学などの海外生活経験、もしくは海外ビジネスに関連する実務経験が2年以上ある方
  • ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC900点以上もしくは英検準1級相当)※スコアより実力重視

歓迎

求める人物像

  • 利他精神が旺盛で誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

募集要項最終確認 10/16

職種
受付・秘書
雇用形態
契約社員契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
給与
346〜534万円/年
給与の詳細
年収:346万円~534万円月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定年2回、賞与年2回
手当
サブスク手当育児手当産育休・介護休フォロー手当
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
転勤
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
働き方
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。※所定労働時間外の有無:有
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月4日)年次有給休暇(入社日より最大17日付与)慶弔休暇産前・産後休暇 など
福利厚生
正社員登用制度あり(登用実績あり)企業型確定拠出年金三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)ZEN Study無料受講ID発行サービス資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める職務(出向先含む)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
2年以上
選考の流れ
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
掲載日
2026/07/03 15:55(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:41(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • KADOKAWAグループの海外現地法人ビジネスを管掌する海外事業グループのエクゼクティブ(執行役・執行役員・局長クラス)の業務全般をサポートするアシスタントを募集します。

ミッション

  • 英語力と円滑な業務遂行力を武器に、担当するエクゼクティブの業務を後方で支援し、KADOKAWAのグローバスビジネスの成長の土台を支え、最適なビジネス環境を構築する

A=秘書的業務

  • 担当エクゼクティブのスケジュール管理
  • KADOKAWA社内の各エクゼクティブ担当秘書との連携
  • 海外の取引先とのアポイント調整および会談や会食の設定(英語で)
  • TPOに応じた海外取引先との会食店舗(日本)の候補だし
  • 担当エクゼクティブの出張手配および現地予約(ホテル、レストランなど)

B=英語を使ったアシスタント業務

  • 英字ドキュメントの下読みと付箋張り(Before/Afterチェック)
  • 簡単な議事メモの作成(日・英)
  • 簡単な英語でのネットリサーチ
  • 頻出使用資料のサーチ&レファレンス

仕事の魅力・部署の雰囲気

  • 担当するエクゼクティブは非常に穏健で誰に対してもフラットなコミュニケーションをされています。
  • 主に日本のマンガやライトノベルなどのコンテンツを世界に展開していくビジネスのため、非常に日本の国際競争力を感じられる環境です。また、日々接する社内外の関係者はコンテンツビジネスとグローバルビジネスのプロであり、非常に刺激に満ちた業務環境です。

この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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