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東京都のクラウドエンジニアの求人413件

クラウド組織マネージャー

821.7〜1043.7万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より272万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

パブリッククラウドにおけるクラウド基盤やクラウドネイティブアプリケーションの設計・構築・開発、開発者への技術支援を担当します。NTTデータ社やグループ会社、エンドユーザ系企業に向けたプロジェクトで、企画・提案から保守運用まで携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与821.7〜1043.7万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 組織マネジメントのご経験(育成・予算管理・評価など)

募集要項最終確認 10/16

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員
役職
クラウド組織マネージャー(管理職)
給与
821.7〜1043.7万円/年
給与の詳細
年収 8,217,000円〜10,437,000円 ■月給制 月給:54万2000円-70万6000円 内基本給:47万6000円-54万5000円 内諸手当:6万6000円-16万1000円 年間賞与基準額:171万3000円-196万5000円 ※選考を通じた変更の可能性あり ※管理監督者のため、残業手当支給なし その他手当:通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など
手当
諸手当6万6000円-16万1000円通勤手当リモートワーク手当業績手当
勤務地
108-0014 東京都港区芝五丁目34番2号 ミタマチテラス11階
働き方
記載なし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(管理監督者)・標準労働時間  9:00-17:30 (所定労働時間:7時間30分)・休憩時間:60分・時間外労働有無:有・フレキシブルタイム:8:00-21:00※顧客先によって変更となる可能性あり
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日124日完全週休2日制(土・日)、祝有給休暇10日-20日 (入社日に2-10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能)夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇出産・育児休暇(取得実績あり)介護休暇病気休暇
福利厚生
確定拠出年金制度退職金:なし財形貯蓄、団体保険慶弔見舞金制度育児休暇制度、介護休職制度永年勤続制度NTTデータ社員持株会定期健康診断、産業医無料健康診断資格取得、研修受講支援ありクラブ活動(野球・釣り等)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険:有 ※各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)※その他は顧客先ビル等のルールによる
選考の流れ
書類選考 → 1次面接(部門担当/人事部長) → SPI試験 → 最終面接(社長/取締役) → 内定→オファー面談※面接は全てオンライン実施
掲載日
2026/06/30 20:33(109日前)
最終確認
2026/10/16 01:41(1日前)

仕事内容

配属予定先

  • ITプラットフォーム事業部 クラウドインテグレーション統括部

配属予定先紹介

  • 当社のインフラ組織の中でもクラウド技術に特化した部門で、約35名のクラウドエンジニアが在籍しています。パブリッククラウドを利用している、もしくは利用する予定のお客様に次の4つの技術支援サービスを提供しています。
  • 1. クラウドネイティブ開発(クラウドシフト)
  • 2. データ分析基盤構築
  • 3. クラウド基盤設計構築(クラウドリフト)
  • 4. オンプレ・仮想化基盤構築(プライベートクラウド)
  • いずれも急速にビジネスが拡大しておりますが、特に最新のクラウドサービスのメリットを活かした「クラウド活用高度化(クラウドネイティブ)」が主力となっており、今後も積極的に強化していく領域になります。

業務内容

  • お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。NTTデータ社やグループ会社各社、そしてエンドユーザ系企業様に向けた上流から運用・保守工程まで多くのプロジェクトが動いていますのでご経験を積んで着実にステップアップすることができます。

担当案件例

  • ご希望やスキルレベル、ご経験などを考慮して、ご自身に合うプロジェクトを決定します。まずは、業界および技術を熟知した採用担当が中長期的なキャリアパスを共に描き、将来設計を共有します。配属後もメンターによる定期的な面談(1on1)を実施して、キャリアの実現や定着に向けたフォローを行います。
  • 実施中プロジェクト(一部):
  • クラウドネイティブシステムの設計構築
  • 広告代理店向けクラウド基盤の設計構築および運用改善
  • データ分析基盤の設計構築、運用保守
  • コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善
  • 金融クラウド基盤設計構築、運用保守
  • クラウドの先端技術R&Dおよび案件対応
  • ※直近のプロジェクト事例として、大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、パブリッククラウド設計開発、ベンダーコントロールやパフォーマンス評価、商用リリース対応-運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しています。

担当フェーズ

  • 企画・提案、要件定義-総合試験・保守運用まで

開発環境

  • クラウド:AWS/GCP/Azure
  • アーキテクチャ:マイクロサービス/サーバレス
  • コンテナ:Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール
  • CI/CD:GitlabCI/Jenkinsなど
  • IaC:Terraform/Ansibleなど
  • 開発言語:Python/Go/shellなど

このポジションの魅力

  • 充実のフォロー体制
  • 入社後は、直属の上司との月次の1on1を実施しますので、なんでも相談できます。また、サポート担当の部署メンバによる入社後の立ち上がり支援や業務におけるお悩みのヒアリングもございます。
  • フランクな組織風土
  • 中途入社のメンバーも約半数在籍し、エンジニア同士の繋がりがあるだけではなく所属ラインの管理職、部門長の日次レポート制により一人ひとりの状況をタイムリーにウォッチしていますので、絶対に一人で悩ませません。
  • 多彩なキャリアパス
  • クラウド基盤-アプリケーション開発のフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用改善など、豊富なキャリアパスをご用意しています。その他にも、キャリアプラン可視化システムや社内公募制度などを活用して新しいことに挑戦し続けることが可能です。
  • 充実したスキルアップ施策
  • NTTデータグループ独自の研修受講はもちろん、資格取得のための勉強交流会や市場の情報共有などを事業部、担当部署単位で定期的に開催しています。また、AWSの教育コンテンツを用意しており、会社が保有するAWSアカウントにて実際の環境を触りながらスキルアップすることができます。
  • 業務以外でのコミュニケーション向上
  • ビアガーデンやバーベキューなどサポート担当の部署が起案したコミュニケーション向上施策を実施しています。その他にも営業担当や企画担当、そして他部署のエンジニアとの顔合わせの機会があります。社員同士の距離感が近く、新しく入社された方でも馴染みやすい環境です!

この求人は、株式会社NTTデータ・ニューソンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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