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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

アプリ・フロントシステム(PM)

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

アプリ・フロントシステムを主として、ネット銀行WEB/スマホアプリ、BaaS事業、審査システム、決済系システムの開発推進・保守業務などを担当します。経験やプロジェクトの進捗に応じてアサイメントを行い、複数領域に渡るプロジェクトを担当する場合もあります。

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給与600〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • オープン系システムまたは業務システムの開発PM経験(5年以上~)
  • 20人月規模程度~のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

歓迎

  • 100人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
  • 新規事業立ち上げに伴うシステム設計スキル
  • コーディング経験(コードレビューに際し知見を役立てていただけるため)

応募について

  • 事業会社(金融機関未経験者も歓迎)、SIer、コンサルティングなど業種業態不問

使用ツール

マイクロサービスAWSAWSクラウドネイティブ

募集要項最終確認 11/8

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
アプリ・フロントシステム(PM)
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,200万円 ・給与形態:月給制 ・超過勤務手当:あり(職位による) ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり) ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
手当
通勤手当
勤務地
106-6219 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
転勤
※転勤なし
働き方
※リモート:応相談、週1-2程度
勤務時間
勤務形態:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・所定労働時間:7時間20分(休憩1時間) ・標準就業時間:9:00- 17:20
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始(4日)有給休暇(入社後即日付与)リフレッシュ休暇(3日)1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり育休・介護休職制度あり(育児休業中の一部給与補填制度あり)
福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)確定拠出年金制度総合福祉団体定期保険社内外研修制度自己啓発支援・資格取得推進制度会員制福利厚生サービスピアボーナス制度(Unipos)慶弔見舞金制度
社会保険
各種社会保険完備健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/13 02:46(28日前)
最終確認
2026/11/08 18:56(2日前)

仕事内容

職務内容

  • アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。

WEB/スマホアプリ

  • ネット銀行WEB/スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進/保守業務

チャネルシステム開発

  • 当社主力事業であるBaaS(Banking as a Service)事業のサービス設計/開発推進
  • スマフォアプリの開発推進/保守業務

業務システム開発

  • 住宅ローン等の審査システムに対する開発推進/保守業務
  • デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務

特徴・魅力

  • 開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模~10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。
  • マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたいかた、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。
  • ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。
  • BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。
  • 風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。

某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発

  • きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。

新WEBサービス大規模開発

  • AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。

BaaS事業

  • 大手百貨店向けにBaaS基盤を提供。今までは店頭でサービス申込が必要であった積立サービスをスマフォアプリ化し、どこからでも申込ができる仕組みを構築。また、積立サービスに加え、当社BaaS基盤とも連携を行うことで、口座引落の自動設定等、お客様にとってより使いやすいサービスを実現した。

カード決済

  • 2022年春にApple Pay/Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。

この求人は、株式会社ドコモSMTBネット銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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