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東京都のWebマーケティングの求人1,022件

サイトグロース担当

480〜830万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebマーケティングの求人の中央値(500万円)より20万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社サービス「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のサイト改善とWEBマーケティング全般を担当します。サイトのCVR向上や集客基盤の構築、新規リード獲得に向けたコンテンツ・施策の企画、制作、運用を行います。戦略設計から施策の実行まで一貫して関わり、営業部門や社内システム部門と連携して業務を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与480〜830万円/年

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応募資格

必須

  • <必須スキル>

    • Webマーケティングまたはコンテンツマーケティングにおける実務経験
    • 数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画または実行に携わった経験
    • 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

歓迎

求める人物像

  • 未経験領域でも素直に学び、吸収できる方
  • スピード感を持って「まずやってみる」行動ができる方
  • 営業・エンジニアなど多職種との協働を楽しめる方
  • 自責思考で成長を楽しめる方

募集要項最終確認 11/9

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
給与
480〜830万円/年
給与の詳細
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む◆480万円~830万円※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都中央区
働き方
記載なし
掲載日
2026/07/24 16:22(109日前)
最終確認
2026/11/09 02:09(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • 自社サービスである「マイナビBiz」「マイナビLIVING」のグロースを目的としたサイト改善、WEBマーケティング全般をお任せします。
  • 「決められた運用」ではなく、戦略設計から改善・実行まで一気通貫で関われるポジションです。
  • 法人ソリューション事業部は2019年に設立し現在7年目で、サービスの初期から携わるメンバーも多く所属しています。
  • 営業部門とも密に連携し、サイトだけを見るのではなく、現場の声や雰囲気を取り入れながら業務を進めています。またシステム面も社内のシステム部門と密に連携を取りながら、スピード感を持って改善対応を行っております。
  • これまでも急成長をしてきた事業部ですが、今後の事業拡大フェーズに向け、様々な施策を主体的に、スピード感を持って取り組んでいく想定です。

業務詳細

  • ①自社サービスサイトの価値最大化/CVR向上、安定的な集客基盤の構築
  • 物件・サービス紹介コンテンツの室内撮影・および掲載ディレクション
  • マイナビBiz・LIVINGの運用改善(CVR改善)
  • SEO/AIOコンテンツの企画・制作
  • ②BtoB向け新規リードの最大化
  • ホワイトペーパー・事例資料の企画制作
  • ウェビナー・展示会企画
  • 企業導入事例の取材・記事制作ディレクション
  • MA/メルマガ施策の設計・運用
  • ※スキル・志向に応じて①②の比重を調整します。

担当サービス

  • マイナビBiz
  • マイナビLIVING

ポジションならではの魅力・やりがい

  • 社内でも急成長中の事業部で、スピード感のある挑戦ができる
  • 上流工程(戦略設計・課題定義)から施策実行まで一貫して関われる
  • 自社サービス×内製開発のため、意思決定と改善スピードが速い
  • 自分のアイデアがすぐ形になり、数字で成果を実感できる
  • マイナビならではの多様なクライアント取材経験を積める
  • 再現性のあるマーケティング手法を実務で身につけられる
  • 施策実行だけでなく、事業成長に直結できる
  • 数値だけでなくプロセスも重視しています。

業務を通じて身に付くスキル

  • デジタルマーケティング実践力
  • 課題特定型の取材・マーケットイン思考
  • グロースハック/データドリブン改善
  • SEO/AIO設計・運用スキル
  • 関係者を巻き込むディレクション力

環境・風土

  • 30代を中心とした、落ち着きのあるチームです。
  • 相談や連携がしやすく、それぞれが主体的に業務を進めています。
  • チーム長をはじめ、子育て中のメンバーも在籍しており、互いに配慮しながら働ける環境です。

この求人は、株式会社マイナビの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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