マイナビ各種サービスのプロダクトマネージャー（PdM）

必須

• プロダクトマネジメントの実務経験（複数年）

歓迎

• ≪ご経験≫

  • 複数プロダクトのプロダクトマネジメントの実務経験
  • BtoBプロダクトのご経験
  • HRドメインのご経験
  • マネージャーとしてのマネジメント経験

求める人物像

• ◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
• ◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
• ◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
• ◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
• ◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
• ◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる
• 〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。
• 〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。
• 〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。
• 〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。
• 〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。
• 〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。

使用ツール

仕事概要

• マイナビサービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。 マイナビが展開する既存のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。

業務詳細

• プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行
• ユーザーストーリー（UX）作成
• ユーザー調査（定量調査・定性調査）
• 機能要件の作成、ワイヤーフレーム・モックアップ（Figma）の作成
• システム部門とシステム開発要件を検討
• グロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行
• 事業企画部門、システム部門、マーケティング部門など、様々なステークホルダーとの間に立ち、自社サービスのプロダクトグロースに携わっていただきます。

チームのミッション

• マイナビサービスに関わるプロダクトマネジメント部門です。近年では、応募管理システム"MIWS"、リファレンスチェックシステム"TRUSTPOCKET"、採用オーダー・求人票管理システム"HR RULER CANVAS"をはじめ、多くのプロダクトをリリースしグロースしています。また、現在ではタレントマネジメントシステムなど、幅広い分野のプロダクトマネジメントを担当しています。マイナビの更なる成長を推し進める最前線に立ち、自身が企画したプロダクトが、多くのユーザーの課題解決に繋がり、収益化していく達成感を味わえるのは、この部署の醍醐味です。

ポジションならではの魅力・やりがい

• サービス/開発規模が大きく、複雑性や難易度の高いプロダクトに携わることが出来ます。また、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することができます。

業務を通じて身に付くスキル

• HR業界大手の中でサービスを作るダイナミックな経験
• 市場をリードするサービスを作る過程に携わる経験
• 単一プロダクトだけでなく、複数プロダクトでのPdM経験
• 多様なドメイン/0→1/グロースとPdMとしての幅広い経験

環境・風土

• デジタルテクノロジー戦略本部プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。マイナビはサービスの数が多く且つ規模が大きい上に社会貢献度も高い点が特徴です。複雑性や難易度は高くなりますが、このような事業環境で複数プロダクトのプロダクトマネジメントに関わることは間違いなくPdMとしての成長に繋がる環境だと自負しています。