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グローバルKYC業務企画
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
海外拠点や在外本部と連携し、KYC業務のデータ分析、課題把握、対応策の立案・実行を行います。グローバルプラクティスに基づくKYC業務の標準化・効率化を推進し、共通のガバナンス態勢を構築します。企画総括グループに配属予定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融機関における「3年以上企画経験（戦略、組織、ガバナンス）がある方」または「3年以上KYCオペレーション業務経験がある方」もしくは、コンサルティング会社における「3年以上KYC業務及びプロジェクトマネジメント経験がある方」
- 業務遂行に必要な英語力を有する方（推奨TOEICスコア860点）。
歓迎
- ACAMS資格のある方
- KYCシステム開発にユーザーとして関与した経験がある方。
求める人物像
- 多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町／大手町フィナンシャルシティグランキューブ
- 働き方
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:10（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
業務内容
- First Line of Defenseである顧客部門として、KYC（Know Your Customer）業務におけるデータ分析、課題把握、対応策の立案、実行を行う
- グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指し、海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、KYC実務を標準化・効率化を図る
- 各地域のKYCエキスパートや各拠点のKYC実務担当者をリードし、1線としての共通のガバナンス態勢を構築する
組織構成
- 室長＋次長×2の2チーム体制。
- 企画総括グループ：9名（次長除く）
- コルレス評価グループ：13名（次長除く）
- 上記に加え、インドにオフショア機能があります。
- 今回は、企画総括グループに配属予定です。
部署概要
- グローバルでのKYCに係る企画、各拠点のKYC状況・体制の管理を担っています。
- 当室の対象範囲は、当行海外拠点の取引先事業法人（金融法人を含む）及び当行本店取引先コルレス金融機関です
募集背景
- 業務範囲の拡大に伴う増員です。社内確保が難しく外部から採用を検討しております。グループ内では、施策の立案推進、海外拠点のKYC管理の役割を担って頂きたいと考えております。
魅力
- KYC業務において、海外拠点のスタッフと連携しながらグローバル軸で、施策・戦略を立案し、推進することができます。
- 銀行の将来にむけた、安定したプラットフォーム構築を担うことができます。
- 在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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