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土木系・プラントエンジニア（設計/施工管理)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 福岡県京都郡苅田町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
発注側の立場で、土木建築工事の設計から施工管理までを担当します。設計と施工管理の割合は設計8割、施工管理2割です。設備投資工事で、ゼネコン、協力会社、関連部署などと協業し、建築・土木の幅広い案件に携わります。
応募資格
必須
- 土木、建築の設計・施工経験者
歓迎
- 土木の知見をお持ちの方
- ゼネコン・プラントエンジニアリングや積算のご経験をお持ちの方
- プラント関連業務のご経験をお持ちの方
- 建築士や各種施工管理技士など土木建築の資格をお持ちの方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無
- 役職
- リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経験・ご年齢・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賃金形態：月給制 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■残業手当：有 ■通勤手当：有（会社規定による）
- 手当
- 通勤手当有（会社規定による）住宅手当家族手当
- 勤務地
- 福岡県京都郡苅田町松原町12
- 転勤
- 当面なし将来的にキャリアアップのため国内外への転勤の可能性がございます。
- 働き方
- 相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）
- 勤務時間
- ■標準的な勤務時間帯 8:15～17:00（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■フレックスタイム制度 有（コアタイム：無） ■残業時間目安 月20時間程度
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日。他休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇6日～18日（付与日数は入社月により異なる）年間休日日数122日（2025年度）夏季年末年始慶弔休暇介護休暇結婚休暇産前産後休暇出生休暇育児休業等入社時に付与時間単位、半日単位で取得可失効分は最大60日まで積立可勤続年数に応じて最大22日付与
- 福利厚生
- 短時間勤務特別休職制度退職者復帰制度社宅、寮制度住宅手当住宅財形家族手当結婚祝金出産祝金保育料補助制度退職金制度財形貯蓄ライフプラン支援制度（DC）福利厚生パッケージプラン階層別研修スキル別研修海外留学制度自己啓発支援制度更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:20（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 15:20（4日前）
仕事内容
職務内容
発注側の土木建築の担当者として、全社ミッションである数億～数十億円規模の設備投資工事のプロジェクトに携わることができます。
設計と施工管理の業務の割合は、設計8割、施工管理2割となります。
ゼネコン、協力会社、関連部署などと協業し業務を進めていく形です。
廃プラ施設増強などの工事（基礎工事や保管庫の建設など）
塩化バイパス設備
実証プラントの建設
当社山口工場の事務所建て替え工事
護岸の補強工事
建築・土木いずれの業務もあり、案件に合わせて幅広い経験を積んでいただきます。
キャリアパス
本人の希望に沿って、本社管理部門（工場生産管理や設備管理）に携わることも可能で、幅広いキャリアパスを想定しています。
当ポジションの特徴・魅力
発注者側の担当者として、数億～数十億円規模の設備投資を主導することができる
土木・建築の枠を超え、セメント工場特有の港湾施設、サイロ、道路等を含む多様な工事を統括することができる
組織構成
土木建築チーム・・・5名（50代2名、40代1名、20代2名）
就業環境
山口県にあるセメント工場（宇部、伊佐）の工事担当となった場合は、日帰り出張が発生します。（自動車で1時間程度の距離）
夜間の緊急対応等は発生しません。
この求人はUBE三菱セメント株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はUBE三菱セメント株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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