どんな仕事かAIによる生成

発注側の立場で、土木建築工事の設計から施工管理までを担当します。設計と施工管理の割合は設計8割、施工管理2割です。設備投資工事で、ゼネコン、協力会社、関連部署などと協業し、建築・土木の幅広い案件に携わります。

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応募資格

必須

土木、建築の設計・施工経験者

歓迎

土木の知見をお持ちの方
ゼネコン・プラントエンジニアリングや積算のご経験をお持ちの方
プラント関連業務のご経験をお持ちの方
建築士や各種施工管理技士など土木建築の資格をお持ちの方

募集要項最終確認 11/12

職種: 建設・建築
雇用形態: 正社員期間の定め：無
役職: リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談ご経験・ご年齢・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賃金形態：月給制 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ■残業手当：有 ■通勤手当：有（会社規定による）
手当: 通勤手当有（会社規定による）住宅手当家族手当
勤務地: 福岡県京都郡苅田町松原町12
転勤: 当面なし将来的にキャリアアップのため国内外への転勤の可能性がございます。
働き方: 相談可。（事前許可のうえ、原則週2回まで）
勤務時間: ■標準的な勤務時間帯 8:15～17:00（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■フレックスタイム制度有（コアタイム：無） ■残業時間目安月20時間程度
年間休日: 122日
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝日。他休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇6日～18日（付与日数は入社月により異なる）年間休日日数122日（2025年度）夏季年末年始慶弔休暇介護休暇結婚休暇産前産後休暇出生休暇育児休業等入社時に付与時間単位、半日単位で取得可失効分は最大60日まで積立可勤続年数に応じて最大22日付与
福利厚生: 短時間勤務特別休職制度退職者復帰制度社宅、寮制度住宅手当住宅財形家族手当結婚祝金出産祝金保育料補助制度退職金制度財形貯蓄ライフプラン支援制度（DC）福利厚生パッケージプラン階層別研修スキル別研修海外留学制度自己啓発支援制度更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートできる様々な制度を整備しています。
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
学歴: 大学卒業以上
選考の流れ: 書類選考 ↓ 適性検査（WEB受検）・一次面接（オンライン） ↓ 適性検査（WEB受検）・最終面接（対面）
掲載日: 2026/07/04 22:20（132日前）
最終確認: 2026/11/12 05:33（1日前）