Webディレクター条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新ブランド『ReD』専用ECサイトの運営全般を担い、EC戦略の策定からサイト改善、制作ディレクションまでを担当します。データ分析に基づくUX最適化やCVR向上、外部パートナーとの折衝、チームメンバーの育成・マネジメントを行います。
応募資格
必須
- WEB制作ディレクターとしての実務経験5年以上
- 定量データ（GA4等）に基づいたサイト改善施策の立案・実行経験
- 喫煙をされていない方
歓迎
- 新規サイト構築の立ち上げ経験がある方（受託事業など）
- プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方
- UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験
- アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方
- 売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル
- リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験
- 制作業界におけるマネジメント経験がある方
- EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 手当
- エリア手当家族手当単身赴任手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当資格手当交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル8F東京都港区港南1-8-15 Wビル20階大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:27（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:41（4日前）
仕事内容
仕事内容
MTGの第3の柱、新ブランド『ReD』の成長を牽引するEC戦略のリーダー候補を募集！
2025年7月にローンチした「ReD」は、血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。
本ポジションは、単なる制作進行管理に留まりません。ブランドの世界観をWEB上で体現しつつ、「リリース後の運用・数値分析」までを一貫して担い、ブランディング×マーケティングのPDCAを自ら回す役割をお任せします。
本ポジションは、この『ReD』専用ECサイトの運営全般を担うリーダー候補の募集です。単なる運用ディレクターではなく、ブランドの世界観をWEB上でどう体現し、いかに顧客体験（UX）を最大化させるかという、事業の根幹に関わる戦略立案から実行までをお任せします。
具体的には
データドリブンなEC戦略の策定：BIツールやGA4、ヒートマップを用いた定量分析に基づき、UXの最適化やCVR向上のための改善提案・実行。
一気通貫のディレクション：企画・ブランド部門と連携し、ユーザーの手元に届くまでの「顧客体験（UX）」を設計。
プロジェクトリード：外部パートナーとの折衝や、キャンペーンに紐づく全体進行の統括。
次世代の制作フロー構築：AI活用による業務最適化など、チーム全体の生産性向上。
チームビルディング：リーダーとしてのメンバー育成やマネジメント業務。
ポジションの魅力
「マーケティング視点」の体得：制作ディレクターとしてのスキルをベースに、事業会社ならではの「数字を動かす手応え」を実感できます。分析から改善案を出し、即座に実行・検証できる環境のため、市場価値の高い「事業を伸ばせるディレクター」へのステップアップが可能です。
「ReD」の初期メンバーという希少性：既に確立されたブランドの運用とは異なり、ブランドの「正解」を自ら作る手応えがあります。数年後、ブランドが巨大化した際に「自分がECの土台を作った」と胸を張れるキャリアを築けます。
圧倒的な意思決定スピード：社内スタートアップ組織のため、裁量が大きく、良いアイデアは即採用・即実行される環境です。
インハウスならではの深堀り：受託制作では味わえない、リリース後の「その先」にコミット。顧客の反応をダイレクトに感じながら、とことん成果を追求できます。
この求人は株式会社MTGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社MTGの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 賞与あり32,881
- 未経験OK15,474
- 業界未経験OK6,732
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