化学・素材研究開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新規立ち上げの化粧品事業で、コンセプトを具現化する商品開発(処方開発・設計)を担います。商品企画と連携し、処方骨子作成からOEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化、発売後の品質フォローアップまで、一連の商品開発プロセスを主導します。開発コスト・スケジュールの管理や、安全性・安定性試験の進捗管理なども行います。
応募資格
必須
- 事業会社でのコスメ商品開発経験、または化粧品OEMメーカーでの処方開発等の経験
- ※スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなど、経験カテゴリーは問いません
求める人物像
- コスメ新規事業という未開の領域に挑み、まだ世にない革新的な商品を生み出したいという熱意をお持ちの方を求めています。
- 変化を前向きに捉え、未知の課題にも柔軟に向き合いながら、自ら道を切り拓いていける方にご活躍いただける環境です。
- 単に処方を開発するだけでなく、ターゲットの美容習慣そのものに変化をもたらす「モノ」を形にするため、品質への深いこだわりと探究心を持って取り組めることを期待しています。
- また、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、協働しながらプロジェクトを推進できる力も重要です。
- 美容や商品開発に対する高い関心と知見をベースに、常に最新のトレンドや技術を学び続け、自身の成長を追求できる方を歓迎します。
- 日本発の新たな市場を創造し、未来の美容を共につくっていきたい――そんな想いに共感いただける方との出会いを楽しみにしています。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から3ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回(6月、12月)年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
- 手当
- エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月単身赴任帰省旅費補助引越費用補助
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45~17:45(実働8時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修(階層別研修等)
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 掲載日
- 2026/07/04 21:30(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 20:41(4日前)
仕事内容
業務内容
新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発(処方開発・設計)をお任せします。
商品企画と連動するため、企画に近い業務を担うこともあります。
具体的には、商品企画と密接に連携し、処方骨子作成からOEMメーカーとの技術折衝、品質設計、量産化、そして発売後の品質フォローアップまで、一連の商品開発プロセスを主導。商品企画からお任せすることもあります。
納得のいく品質(使用感・効果・安全性)を追求し、コストとスケジュールの管理も行いながら、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、開発を推進していただくことを期待しています。最新の技術・処方の探索も期待しています。
最新の技術・処方設計の探索と具現化
新規コスメ商品のコンセプトに基づいた処方開発と設計
OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術折衝
開発コスト・原価計算およびスケジュールの管理と調整
試作品の官能評価、モニターテスト、品質設計の推進
安全性・安定性試験の進捗管理とデータ確認
量産化に向けた工場試作立ち合いと製造プロセス確認
薬機法等の法規制チェックと発売後の品質フォロー
ポジションの魅力
社長直下の戦略事業で、新たな市場づくりに挑戦できる
商品企画から量産化まで、開発の中核として幅広く関われる
地域との共創を通じて、独自性の高い商品開発ができる
長期目線でブランドを育てていける環境
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東京都の化学・素材研究開発の求人
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- 年収400万以上34,657
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