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ReFa 生産管理、外注管理／ 技術本部
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業管理部で、ReFa製品を中心とした生産管理を担い、製造パートナーと連携して現場改善やコスト最適化に携わります。東京拠点の立ち上げ中核として、生産計画の立案・確定、商品や部品の発注、納期・在庫管理、新商品に関する情報確認を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
- 調達または購買の経験（3年以上）
- 委託製造パートナーの管理経験（3年以上）
- ※ご経験年数は目安です。
- 上記に加え、PCスキル：エクセルスキル（関数、VLOOKUPの基礎知識がある方）
歓迎
- マネジメントや後輩等の育成経験
- 化粧品・ヘアケア業界での 購買、調達の経験
- 複数の関係者と交渉や調整業務を行った経験
- サプライヤーとの交渉の経験
求める人物像
- 自ら情報を収集・整理し、遠隔地メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力
- 自ら課題を見つけ、改善提案を行える方
- 情報の受け身ではなく、「拾いに行く」姿勢を大切にできる方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員※試用期間は入社日から３ヶ月間。 但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します年2回（6月、12月）年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
- 手当
- エリア手当超過勤務手当深夜勤務手当休日出勤手当管理監督者手当役割給家族手当単身赴任手当資格手当交通費上限5万円/月単身赴任帰省旅費補助引越費用補助
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 ※2024/1/29より移転
- アクセス・通勤
- ※原則、車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日慶弔休暇有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 福利厚生
- 社員割引グループ活性会社内研修（階層別研修等）
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:28（132日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 00:29（今日）
仕事内容
仕事内容
- 事業管理部において、ReFa製品を中心とした「生産管理」としての役割を担いつつ、購買に近い視点で製造パートナーと連携しながら、現場改善やコスト最適化に携わる業務を担っていただきます。
- 生産管理課としての東京拠点立ち上げ期にあたるポジションとなり、拠点立ち上げの中核として、情報収集力や柔軟な調整力を活かし、仕組みづくりや運用体制の整備にも関わっていただけます。
具体的な業務内容
- (1)既存商品の生産計画の立案
- ※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成
- (2)在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定
- (3)生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼
- (4)発注後の各商品・部品の納期管理
- (5)製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸
- (6)新商品スケジュール、必要情報の確認
募集内容
- ＜変更の範囲：会社が定める業務＞
ポジションの魅力
- ファブレス体制のため、多数の協力工場と関わる中で、多様な製造現場の知識・経験を蓄積できます。
- 「三現主義（現場・現物・現実）」の考え方を重視しており、工場との信頼関係構築を通じて、コスト改善や納期調整など実務スキルを磨けます。
- 本社メンバーと距離がある分、情報収集や課題発見を自ら行う力が求められます。その分、裁量を持って提案・実行できる自由度の高い環境です。
- 定期的な勉強会を実施しており、成功事例・失敗事例の共有や最新の原料・製造動向などを学ぶ機会も豊富です。
この求人は、株式会社MTGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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