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営業企画
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店舗向け音楽配信サービスのシェア拡大を担う営業企画です。代理店開拓やアライアンス提携、資料ダウンロード者へのアプローチ、SNSマーケティングなどで新規契約数の最大化を目指します。契約後の顧客フォローや音響工事の手配、機材メンテナンス、KPIに基づく営業戦略の立案・実行も担当します。
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応募資格
必須
- 法人営業経験をお持ちの方
歓迎
- アライアンス先や特定の業界に対する独自のコネクション。
- ハイスペックな企画立案能力、またはITソリューションの提案経験
求める人物像
- 自ら課題を開拓し、柔軟に業務を推進できる主体性/チャレンジ精神にあふれている方
- 指示待ちではなく、自ら考えてドライブできる自走能力の高い方。
- 泥臭い作業も厭わず、目標達成に向けてガッツを持って取り組める方。
- 日本の文化や店舗ビジネスの背景を深く理解し、顧客に寄り添える方
使用ツール
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 経験、能力等踏まえて決定します。 給与支払い:当月末締め、翌月10日払い給与改定:年2回(1月、7月改定) 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。賞与:年2回(3月、9月支給) 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする
- 手当
- 書籍購入補助1万円(税抜き)まで
- 勤務地
- 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階
- 転勤
- 東京本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F)、及び会社が定めた場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く) ※フレキシブルタイム (始業)8:00〜11:00 (終業)16:00〜21:00 ※コアタイム 11:00〜16:00 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給フレックスタイム制 始業 9 時 30 分 終業 18 時 30 分 休憩時間 原則として、12 時から 15 時までの間の 1 時間 コアタイム 11 時 00 分 から 16 時 00 分 給与には月 45 時間分の時間外賃金を含むものとする
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日)祝日夏季休暇 (3日)有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む)慶弔休暇特別休暇子の看護休暇生理休暇
- 福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。15%の奨励金を支給)マッサージルーム(現在休止中)マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能対象:全社員勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能新しく入社した人と、普段業務で関わることのないメンバーとの接点を作るため、ランダムに選出されたメンバーと話をする機会が設けられています。社内のネットワークづくりのサポートに繋がっています。
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)完備しています ※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 東京本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F)、及び会社が定めた場所
- 掲載日
- 2026/06/30 15:40(137日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 13:19(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 店舗向け音楽配信サービスのシェア拡大を担う営業企画を募集します。これまでのWebマーケティング中心の集客に加え、アライアンス提携や代理店開拓、能動的なプッシュ型営業など、あらゆる手法を駆使して新規契約数を最大化させることがミッションです。営業先はカフェ・クリニック・オフィス・サロンなど多岐にわたり、専門知識がなくても「お店を音楽で彩る提案」として親しみやすいのが特徴です。
詳細
- 少数精鋭のチームにおいて、営業活動のみならず事業成長に必要なアクションを幅広く担当いただきます。
- 新規リード獲得・開拓:代理店開拓、アライアンス提携、資料ダウンロード者へのアプローチ、SNSマーケティングの活用など。
- 顧客フォロー:契約後の継続的なリレーション構築によるエクスパンションの最大化(カスタマーサクセス業務)。
- 現場対応:音響工事の手配、機材メンテナンス、サポート業務など、営業の枠に捉われない柔軟な対応。
- KPI構築:KPI構築:商談数や契約コンバージョンレートを基にした、自発的な営業戦略の立案・実行。
成約率40%・解約率1%未満を誇る「最強の武器」:
- 顧客満足度が極めて高く、「売って終わり」ではないサービスを提案いただきます。 単なる物売りではなく本質的な価値提供に専念できるのが強みです。 自信を持って勧められるプロダクトで、営業としての確かな実績を築くことができます。
業務範囲の広さ:
- 営業活動だけでなく、マーケティングや広告運用にも関心を持つ人材が望ましいとされており、幅広く対応できる機会があります。飲食や美容店舗の著作権への意識が低いという市場の課題に対し、著作権意識を植え付けるマインドセットの必要性があり、業界団体へのアプローチなど、市場を教育する戦略的な業務に関わる可能性があります。
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