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事業開発・事業企画の求人1,591件

ビジネス職 オープンポジション(事業開発/BizDev)

600〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
記載なし
休日
土日祝休み(年末年始休暇)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Monoxerの今後の非連続な成長を実現するため、事業開発(BizDev)としてクライアントの共感獲得/サクセス企画、マーケティング、プロダクト/サービス企画を担います。Monoxerの導入・運用設計やアカウントマネジメント、市場に対するポジショニングの設計、プロダクトの開発・改善などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1300万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方
  • 素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
  • 自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方
  • 自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方
  • 顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方
  • 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員あり(3か月)
給与
600〜1300万円/年
給与の詳細
600万~1,300万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
手当
交通費
勤務地
本社(飯田橋オフィス)
働き方
リモートワーク可(週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中)
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)
休日・休暇
土日祝休み(年末年始休暇)当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
福利厚生
副業可ストックオプション付与書籍購入補助制度フリードリンク社外研修参加時の費用補助あり
社会保険
各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
掲載日
2026/06/30 18:10(109日前)
最終確認
2026/10/16 19:45(1日前)

仕事内容

業務内容

  • Monoxerの今後の非連続な成長を実現するために、ご志向やご経験に応じて事業開発(BizDev)として下記業務をお任せ致します。
  • ※詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせてください。

クライアントの共感獲得/サクセス企画

  • Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。

マーケティング

  • 「記憶定着」という価値は、まだ世の中で広く認知されているテーマではありません。
  • 既存の型に乗るのではなく、マーケティングから市場をつくることが期待されます。

プロダクト/サービス企画

  • Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。
  • これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。

全人類に共通する「記憶」

  • 記憶は、国・業界・年齢を問わず、人が学び続ける限り存在する根源的な課題です。
  • 塾や学校、企業、専門職、そして個人——
  • あらゆる学びや成長の場で、「成果につながる記憶」を当たり前に変えていく。
  • 未開拓なこの市場に、世界に先駆けて挑むのがMonoxerです。

AIが進化するほど、Monoxerの必要性は高まる

  • AIが多くの業務を代替し始めた今、人が持つべき知識や判断力の価値は相対的に高まっています。
  • 同時に教育・育成投資に対しても「本当に成果につながっているか」が問われるようになりました。
  • 記憶の切り口から「定着、その先の成果」までをデータで証明できる、唯一のプロダクトとして、教育機関での圧倒的なシェアを基盤に、東京海上日動・ANAをはじめとする大手企業への導入が加速しています。

モノグサならではのポイント

  • 一般的には、既に定義された市場の中で既存事業をグロースさせるフェーズにあることが多いのに対し、モノグサは「記憶」という誰も介入していない新しい市場を自ら定義し創り出すという、挑戦的なフェーズにあります。
  • そのため正直に申し上げて、モノグサはまだ「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。一方で、未成熟なフェーズだからこそ、経営上重要なイシューに対し、広範な権限を持って主体的にリードいただけます。事業・組織の構造を変えることで、事業成長に直接的なブーストをかけていただくことを期待しています。

この求人は、モノグサ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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