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ドメインエンジニア
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助
- 副業OK条件あり
- ※副業可（事前許可制）
どんな仕事かAIによる生成
受注・調達・配送などの業務領域に深く入り込み、業務担当者と協働しながら、業務の目的・制約・不変条件を理解し、業務が正確かつ効率的に行われる状態を実現・維持するロールです。業務ルールや振る舞い仕様を構造化し、設計判断と品質に責任を持って、業務システムの設計・実装・検証を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- ソフトウェア設計・実装において自律的に判断・推進してきた実務経験
- 複雑または曖昧な要求を分解し、構造化できる能力
- 業務上の目的・制約・例外を理解し、システム設計に反映できる能力
- 経営・業務・システムなど異なるレイヤの要求を統合し、実現可能な解へ具体化できる能力
- コード、設計、データ構造を読み解き、業務的な妥当性を判断できる能力
- 業務担当者、システム担当者、管理職、ビジネスパートナーなど異なる専門性を持つ関係者と議論し、合意形成できる能力
- ビジネスや業務の変化を継続的に捉え、設計・仕様・検証観点を更新できる能力
- AIエージェントなど新しい技術を受け入れ、自身の業務プロセスを更新できる学習能力
歓迎
- EC事業を構成する業務領域（受注、調達、配送、請求・支払、在庫管理、商品管理、顧客管理など）でのシステム開発経験
- 複雑な業務領域における要求開発、業務分析、業務プロセス設計の経験
- ドメイン駆動設計、モデリング、共創ワークショップ（Event Stormingなど）の実践経験
- 業務境界・システム境界を踏まえ、マイクロサービス、イベント駆動、モジュラーモノリスなどのアーキテクチャを適用・選択した経験
- Python、Goなどを用いたWebアプリケーション、API、バッチ処理の開発経験
- チーム横断の合意形成、開発プロセス改善、技術的意思決定をリードした経験
- 技術的判断について、前提・選択肢・トレードオフを言語化できる能力
- ジュニアエンジニアや若手メンバーの育成経験
- BDD、Property-Based Testing、形式手法など、仕様や不変条件を検証可能にする手法への知識または実践経験
- AIエージェントによる設計・実装・テスト・レビューの自律的な反復実行と、人間による評価・介入を可能にする開発・検証ハーネスの構築・運用経験
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員契約期間の定めなし
- 給与
- 700〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,250万円 （ご経験・現年収に準ずる）・賞与あり（年2回）・昇給（年2回）
- 手当
- 住宅手当規定有交通費リモート勤務手当
- 勤務地
- 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 【東京オフィス】
- 転勤
- 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
- 働き方
- 会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間） ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日、祝日）有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）年末年始休暇慶弔休暇産休 / 育休バースデー休暇など年間休日120日以上
- 福利厚生
- 退職金制度あり従業員持株会制度社員割引制度遺族補償制度懇親会補助副業可（事前許可制）出産・結婚の慶弔金など育児・介護フレックスタイム制度あり時差出勤制度あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/04 22:16（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:47（今日）
仕事内容
職務内容
- 当社では事業規模の拡大に伴い、各業務領域に特有かつ複雑な業務ルールや例外処理、領域を横断する依存関係が増え続けています。一方で、AIによる実装・テスト・レビュー支援が進むことで、システム担当者の役割は「コードを書くこと」から、「ビジネス・業務に照らして何を作るべきか、何を作るべきでないかを見極め、妥当な設計・実装・検証へ導くこと」へ移りつつあります。自社開発に閉じず、必要に応じてパッケージ製品の導入や既存業務プロセスの見直しも視野に入れながら、ビジネスインパクトの最大化を図ることが求められます。
主な役割
- 本ポジションは、受注・調達・配送といった事業の根幹を支える特定の業務領域に深く入り込み、業務担当者と協働しながら、業務の目的・制約・不変条件を理解し、ビジネス要求に適う形で業務が正確かつ効率的に行われ、事業変化にも対応できる状態を実現・維持するロールです。単に業務担当者と実装工程の間に立つ翻訳者ではなく、担当領域の構造を理解し、設計判断と品質に責任を持つエンジニアとして活躍いただきます。
具体的な業務
- 担当業務領域の目的、依存関係、業務プロセス、制約条件、例外パターン等の理解
- 業務部門との対話、現場観察、既存システム・データ・インシデントの分析
- 人とシステム、業務領域、業務機能の境界と責務の整理
- 業務ルールや不変条件を、概念モデル、業務フロー、状態遷移、および振る舞い仕様として言語化・構造化
- 振る舞い仕様から、受け入れ条件、検証観点、テスト条件、Property-Based Testing 等を見据えた不変条件を導出
- AIや開発者が参照できる業務コンテキストの整備
- AIが生成した設計・コード・テストに対する業務的妥当性のレビュー
- ADR等を用いた設計判断、前提条件、トレードオフの記録
- 業務領域固有の開発・検証環境のテーラリング
取り組み例
- 受注ドメインでは、カスタマーサポート業務を支える業務システムを段階的に刷新しています。これまでは、業務担当者の作業効率を改善することを目標に機能を設計・実装してきましたが、ビジネス規模の拡大に応じて、業務担当者に依存せずにトランザクションの増大に対応する必要が出てきました。それは業務担当者に依存していた業務ルールをロジックとして実装し、シンプルで分かりやすい業務システムへと刷新していく取り組みです。
- 長年運用されてきた業務ならではのシステムとオペレーションの複雑さを抽象化し、誰でも扱いやすく間違いにくい業務への変革に挑戦していただける方をお待ちしております。
この求人は、株式会社MonotaROの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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