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社内SE（基幹システム企画・構築担当）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ITデザイン部にて、AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、全社の変革をリードします。最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築、社内外ステークホルダーとの調整・要件定義、新サービス・新技術の導入検討と実装を担当します。ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理も行います。
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応募資格
必須
【必須】以下いずれか一つのご経験を5年以上お持ちの方
- 事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
- コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
- システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
- ユーザーとの要件定義・調整経験
求める人物像
- 当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
- 前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
- 向上心が強く、学び続けられる方。
- 新しいことに積極的にチャレンジできる方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 551〜1284万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 月給：304,000円～465,200円（メンバー）481,300～658,200円（管理職） ※管理職採用時、別途管理職手当7.5万円 ※別途、通勤/家族手当（メンバー・対象者のみ）等諸手当あり 賞与／年2回（定時：9月、3月 業績：3月） 前期実績6.14ヶ月／年 昇給／年1回（4月） 想定年収：551万円～1,284万円 別途諸手当あり
- 手当
- 管理職手当7.5万円通勤手当家族手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
- 転勤
- ※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
- 働き方
- 「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
- 勤務時間
- <勤務時間> 9：00〜18：00 （休憩：11：55〜13：00） <時間外労働> あり（手当支給） 月20H～30H程度
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）完全週休2日制週休日：土・日祝日夏季休日年末年始休日創立記念日20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
- 福利厚生
- 国民の祝日完全週休2日制
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- ■就業場所全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 【変更の範囲】会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 06:19（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 18:53（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした“他社にない先進的な基幹システム”の構築を目指す、まさに未踏の挑戦です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めています。企画・調整・技術の三位一体で、ダイナミックかつエキサイティングな変革を共に推進できる方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
- ITデザイン部にて、AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。
- 最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
- 社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
- 新サービス・新技術の導入検討と実装
- ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理
この求人は、積水ハウス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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