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東京都のセキュリティエンジニアの求人759件

新銀行設立を担うシステムリスク管理担当

1000〜1800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より387万円高い

勤務地
東京都港区
休日
土曜日・日曜日・国民の祝日
雇用形態
正社員
  • ※近隣住宅手当

どんな仕事かAIによる生成

設立準備中の新銀行で、開業に向けたシステムリスク管理の実務を推進するポジションです。開発・運用・セキュリティ担当者と対話し、システム構成や技術的課題を理解したうえでリスクを評価します。評価結果やリスク管理上の要求事項を関係者へ伝え、残存リスク・対応計画の管理、社内研修、経営層への報告などを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1000〜1800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • FinTech、金融サービスまたはWebサービスにおける、システム開発・運用、クラウド、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ等の実務知識、またはこれらの担当者と協働した経験(アジャイル開発・クラウドへの理解を含む)
  • 開発・運用・セキュリティ担当者と技術的な内容を含めて対話し、課題やリスクを整理できる力
  • 技術的・専門的な内容を、技術者でない人を含む関係者へわかりやすく説明・文書化できる力
  • ビジネスレベルの英語力(読解・記述・口頭コミュニケーション)

歓迎

求める人物像

  • まずたたき台を作り、関係者と調整しながら完了まで責任を持って進められる方
  • 未知の技術や開発・運用の仕組みにも関心を持ち、自ら調べて理解を深められる方
  • 第1線の事情や開発スピードを尊重しながら、守るべきところと進めるところのメリハリをつけ、実行可能なリスク対応を共に考えられる方
  • 技術者と非技術者の間に立ち、双方にわかりやすい言葉で説明できる方
  • 経験のない分野にも前向きに取り組み、必要に応じて相談しながら学び続けられる方
  • 互いに協力し合い、チームおよび会社全体のアウトプットを最大化するために行動できる方
  • マネーフォワードグループのMission、Vision、Values、Cultureに共感していただける方

募集要項最終確認 10/27

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員入社日より3ヶ月株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。
給与
1000〜1800万円/年
給与の詳細
年収 1,000万円〜1,800万円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額 834,000円(年額 10,008,000円)~ 1,500,000円(年額 18,000,000円)の場合、 241,060円〜433,495円の固定手当を含む。基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
手当
近隣住宅手当近隣引越し祝金
勤務地
108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F
転勤
会社が定める勤務場所
働き方
ハイブリッドワークスタイル原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)出社曜日は所属チームにより異なる
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
休日・休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
福利厚生
家賃給与控除制度(シャトク)健康診断・婦人科検診インフルエンザ予防接種書籍購入補助企業型確定拠出年金従業員持株会下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)賃貸仲介家事代行ベビーシッターオンライン英会話スクール
社会保険
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める勤務場所
選考の流れ
カジュアル面談/書類選考 ↓ 面接2〜3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。弊社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
掲載日
2026/07/01 02:29(120日前)
最終確認
2026/10/27 20:56(2日前)

仕事内容

募集背景

  • この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。
  • この新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。最先端のテクノロジーを活用したこれまでにない金融サービスの実現に向け、その根幹となるシステムの安定性・安全性を担保するシステムリスク管理態勢の構築は極めて重要です。
  • 現在、私たちは銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。

主な業務内容

  • 設立準備中の新銀行において、銀行業、ネットバンク、そしてマネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を踏まえ、開業に向けたシステムリスク管理の実務を推進していただきます。第2のディフェンスライン(2線)として、第1線(開発・運用・セキュリティ等の現場部門)の各担当者と直接対話しながら、システム構成や技術的な課題を理解してリスクを評価していただきます。評価の結果は、チーム内だけでなく、第1線や経営層など立場の異なる関係者にも伝わる形で届けていただきます。技術とリスク管理の両方の理解に加えて、相手に合わせて伝え方を工夫するコミュニケーション力が求められますが、その分、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。
  • 新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。

具体的には

  • 1. 開業に向けたシステムリスク評価(システム重要度評価、リスクアセスメント等)の実施と、残存リスク・対応計画の管理
  • 2. テスト・本番移行・開業判定におけるシステムリスクの課題や残存リスクの整理
  • 3. 開発・運用・セキュリティ担当者との対話を通じたリスクの把握と、その内容を関係者へわかりやすく伝えるための資料の作成
  • 4. 評価結果やリスク管理上の要求事項の第1線へのフィードバックと、理解されやすい伝え方・コミュニケーションの工夫
  • 5. 社内向けのシステムリスク管理に関する研修の企画・実施
  • 6. システムリスクに関する台帳、マニュアル、チェックシート等の整備・改善
  • 7. システムリスクに関する経営層への報告

ポジションの魅力

  • _希少なキャリア機会:_
  • ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、ゼロから銀行を設立するという極めて希少なフェーズに、システムリスク管理の担い手専門家として深く関与できます。
  • _技術に強いリスク管理人材への成長:_
  • クラウドやアジャイル開発、セキュリティといった最先端の技術に、開発者・セキュリティ担当者と直接対話しながら触れられます。技術を理解したうえでリスクを評価し、伝える経験は、今後ますます求められる専門性です。
  • _経営との近さ:_
  • 経営層への報告を担うなど経営との距離が近く、意思決定のダイナミズムを感じながら業務を進められます。
  • _活躍領域の広がり:_
  • システムリスク管理を軸に、オペレーショナル・レジリエンス、サードパーティリスク管理、AIガバナンスなど、注目度の高い領域へご経験やご志望に応じて活躍の場を広げられます。
  • _最高のパートナーシップ:_
  • 大手金融グループ(SMBCグループ)との連携により、信用力と実行力を両立したダイナミックな事業展開が可能です。

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