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カスタマーサクセス(導入支援)リーダー候補
550〜1000.8万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日・日曜日・国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マネーフォワードクラウドの導入を通じて、顧客企業の業務プロセスを再構築し、導入体験を提供するポジションです。経理財務プロダクトの導入支援チームで、ハイタッチまたはロータッチの導入支援を担当します。業務フローの可視化や導入プロジェクトの進捗管理、ウェビナー・学習コンテンツの企画運営などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- マネーフォワードのビジョン・バリューに共感していただける方
- プロフェッショナルとして自らのスキルを磨きつつ、チームでの成果最大化を追求できる方
- 「なぜこの業務が必要なのか」という本質を問い、論理的に解決策を提示できる方
- 不確実な状況を楽しみ、主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを完遂できる方
- お客様や部内外の関係者に対し、共感をもって丁寧にコミュニケーションを取れる方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- オンボーディング担当
- 雇用形態
- 正社員入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 550〜1000.8万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜10,008,000円 【月給制】月額459,000〜月額834,000円 ※それぞれ月額132,675円〜月額241,060円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません基本報酬改定は年2回(7月/1月)基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
- 手当
- 通勤手当近隣住宅手当近隣引越し祝金
- 勤務地
- 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F東京都愛知県大阪府福岡県
- アクセス・通勤
- 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
- 転勤
- 会社が定める勤務場所
- 働き方
- ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分 ・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・国民の祝日年次有給休暇夏季休暇(3日)冬季休暇(2日)年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
- 福利厚生
- ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■家賃給与控除制度(シャトク)■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)- 賃貸仲介- 家事代行- ベビーシッター- オンライン英会話スクール
- 社会保険
- ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める勤務場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
- 掲載日
- 2026/07/01 02:30(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 03:05(今日)
仕事内容
募集背景
- プロダクトが急速に拡大・進化する中で、私たちが今求めているのは、個人の卓越した専門性を武器に顧客を成功に導き、さらにその知見をチームの資産(仕組み)へと還元できるプロフェッショナルなメンバーです。 自律したプロフェッショナルとして目の前の課題を解決する力と、チーム一丸となって「新しい業務のスタンダード」を創り上げるマインド、その両方を大切にしたいと考えています。
ミッション
- マネーフォワードクラウドの導入を通じて、顧客企業の業務プロセスを再構築(BPR)し、最高水準の導入体験を提供することがミッションです。 プロフェッショナルとしてプロジェクトを自律的に完遂させるだけでなく、そこで得た成功のノウハウを言語化・型化し、チーム全体のオペレーションへ反映させることで、組織としての進化をリードしていただきます。 「個の専門性の追求」と「組織としてのスケール」を高い次元で両立させる、難易度とやりがいの大きい役割です。
業務内容
- 経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。(ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。)
ハイタッチ
- 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトを、個人の裁量と専門性を活かしてリードしていただきます。
具体的な業務内容
- 現状の業務フローの可視化(As-Is分析)と、プロダクトを活用した理想の業務設計(To-Be設計/BPR)
- 顧客のステークホルダーを巻き込んだ、難易度の高いプロジェクトの進捗管理と完遂
- 自らのプロジェクトで得た成功事例や知見を、チーム共通のナレッジやオペレーションへ落とし込む活動
- 現場のインサイトに基づく、製品への改善要望フィードバック
ロータッチ
- 主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただきます。
具体的な業務内容
- ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営
- 顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成
- 「個人のノウハウ」を「誰もが再現できるコンテンツ」へと昇華させる仕組み作り
- ヘルススコア等の指標データを用いたフォローアップの設計・運営
このポジションの魅力
- プロフェッショナルとしての個の力を発揮しつつ、その影響力を「仕組み」を通じて数多くの企業へと広げるダイナミズムを味わえます。
- 「アドバイザー」という立場を超え、事業会社で培ったDX推進スキルを、プロダクトの進化と組織のスケールという形で結実させることができます。
- 多様なプロフェッショナルが集まるチームで、互いの知見を共有し、高め合う文化があります。
- 開発やセールスと密に連携し、現場の知見がプロダクトの未来を創る実感を持てます。
- AIなどの最新テクノロジーを積極的に取り入れ、企画人材として非連続な成長機会があります。
この求人は、株式会社マネーフォワードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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