社有林の運営・管理スタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/8

職種

林業従事者

雇用形態

正社員有り 入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）

役職

安全管理や技術指導を担うリーダー人材社有林運営全体のマネジメントを担う管理職候補

給与

430〜700万円/年

給与の詳細

年収 430万円〜700万円 上記年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 賞与：年2回（6月/12月） 時間外勤務手当支給あり。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。ご経験、スキルに応じ決定します。

手当

通勤手当子ども手当住宅手当寮社宅ライフプラン支援金15,000円

勤務地

060-0001 北海道札幌市中央区北1条西13丁目4 FWD札幌ビルB1F【札幌オフィス】

働き方

在宅勤務可所属チームでの標準的な出社日数：3～5日（個々人の状況により異なります。）

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）標準勤務時間帯９：００～１８：００（標準的な休憩時間１２：００～１３：００）フレキシブルタイム（５：００～２２：００）の中で裁量を持って業務が可能です。

年間休日

126日

休日・休暇

年間休日 126 日完全週休二日制土日祝日GW夏季休暇年末年始有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能時間帯有給休暇取得可

福利厚生

■退職金制度■ライフプラン支援金■独身寮、社宅（勤務地により異なる）■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会■住宅融資■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、

受動喫煙対策

各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可 （喫煙所の屋内外は勤務地によって異なります）

選考の流れ

書類選考、Web学力試験、Web適性検査、面接を2～3回予定 ＊原則オンラインにて実施

掲載日

2026/09/24 03:52（47日前）

最終確認

2026/11/08 19:52（2日前）

仕事内容