海外コンプライアンス業務

掲載中・1日前に確認

給与: 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地: 東京都
休日: 土日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

コンプライアンス統括グループコンプライアンス統括部に所属し、海外現法のコンプライアンス担当者と連携して、みずほ証券のグローバルコンプライアンス運営に貢献します。グループ全体のプロジェクト推進、海外現法のコンプライアンス態勢のモニタリング・評価、問い合わせ対応や違反懸念事象の調査・報告、海外当局報告などを行います。

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応募資格

必須

日本における大手証券会社勤務経験または日系大手金融機関のコンプライアンス部署勤務経験
プロジェクトリーダーとして、スケジュール感を持って、関係者と交渉し、プロジェクトを推進する能力
複数のタスクを同時並行して進める能力。フットワークの良さ
社内規程や社内文書作成レベルの日本語
ビジネスレベルの英語
MSワード、パワーポイントを使った文書作成スキル

歓迎

一種証券外務員
証券会社でのコンプライアンス業務経験があると尚可

募集要項最終確認 10/11

職種: コンプライアンス
雇用形態: 正社員期間の定めなし(経験により個別処遇での提示になる場合がございます)試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談賃金ご経験等に応じてご相談月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）※月給にはみなし時間外勤務手当を含む場合がある。手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等　*当社規定に基づく時間外勤務手当：みなし残業が適用された場合、規定時間を超える時間外勤務に対して、その時間に応じて支払う。※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。
手当: 通勤補給費昼食費補助
勤務地: 東京
転勤: 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
働き方: 記載なし
勤務時間: 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う時間外労働、休日勤務をさせることがある
休日・休暇: 土日祝日年末年始(12/31,1/2,1/3)有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)その他特別休暇等あり。
福利厚生: 各種社会保険完備持株会制度ベビーシッター育児割引制度社員毎のニーズに応じた住宅関連制度財産形成支援制度余暇支援制度等
社会保険: 雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策: 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所なし）
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
掲載日: 2026/10/11 07:01（1日前）
最終確認: 2026/10/11 08:41（1日前）