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SAPコンサルタント
給与
494.7〜867万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 126日
リモート可
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
三井金属グループの人事システム（SAP HCM/SuccessFactors）導入・拡張プロジェクトに、上流から下流まで一貫して関わるSAPコンサルタントを募集。フルリモート勤務で、経験やスキルに応じてメンバーからリーダーまで活躍できる。年収494.7万円〜867万円、完全週休2日制で年間休日126日。
業務内容
- お客様との折衝・要件定義：三井金属およびグループ会社のニーズをヒアリングし、業務要件を明確化、システム化提案やソリューション提供で業務効率化に貢献
- システム導入・開発：人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、設計・開発を担当、リーダー層はプロジェクト全体の進捗管理やチームメンバーサポート
- 問い合わせ対応・保守サポート：システム導入後の保守業務やお客様からの問い合わせ対応、安定稼働をサポート
募集背景
- 案件増加に伴い、チーム強化のための増員募集
- 人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しており、今後も増加傾向
- プロジェクトを推進できる体制強化が必要
業務の魅力
- 上流から下流まで幅広く関われるプロジェクト：要件定義からシステム開発、稼働後のサポートまで様々なフェーズに関与可能
- 自分の仕事が直接実感できる環境：人事・給与システムは全社員が利用するため、成果や反応をすぐに感じられる
- グループ全体の人財育成に貢献できる：三井金属グループ全体の人事・給与業務を支えるシステム構築で、大規模プロジェクトに関われる
なぜユアソフトは"働きやすい"のか
- 副業・兼業OK：新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ、事前承認で多数の承認実績
- 有給休暇の平均付与日数21.5日：年間15日以上の取得を推奨、入社2年目以降は年間22日付与
- 時間外労働は全社平均14時間以内：賃金割増率1.3倍で支給（労基法の1.25倍より高い）
- 育児・介護休暇制度：パパ育休制度、看護休暇は有給、介護休暇は1年間取得可能で分割取得も可
- フルリモートが基本：出社回数の決まりはなく、必要なタイミングで対面コミュニケーションも設定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 494.7〜867万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 126日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験
- 人事給与システム導入経験
歓迎する経験
- プログラム開発スキル（ABAPなど）
- タレントマネジメントの知識
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 単身赴任手当
- 国民の祝日
- 家族手当
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 持家補助制度
- 育児休業
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は三井金属ユアソフト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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