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火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計(計画設計又は生産設計)
450〜1200万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計を担当します。受注前の見積設計や技術提案、受注後の詳細設計・構造設計、顧客要求への対応、原価低減活動などを行います。選考を通じて計画設計グループまたは生産設計グループ(構造設計)に配属されます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 読み書きレベルの英語力をお持ちの方(翻訳ツールを併用しながらの条件で読み書きができれば問題ございません)
【A:機械・電気設計経験者】
- 各種製品や機器における機械設計(構造・筐体など)または電気設計(回路・電磁気など)の実務経験をお持ちの方
- 強度計算・回路計算、あるいは2Dまたは3D-CADを用いた作図実務などの知見・経験をお持ちの方
【B:開発・解析経験者】
- 各種製品や機器における要素技術開発、先行開発、製品開発、または実験・評価の実務経験をお持ちの方
- CAEなどを用いた各種シミュレーション(構造、熱、振動、電磁界など)や解析の実務経験をお持ちの方
歓迎
- 回転機、あるいはそれに類する大型機器(例:造船やプラント設備)の電気/機械設計経験をお持ちの方
- 重電・電機業界で設計・開発技術者としての経験がある方
- 電気主任技術者3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)取得の方
- TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方
求める人物像
- 仕事に対し主体的・計画的に粘り強く取り組み、プライドの醸成を自らの目標に設定できる方
- 仕事を通して社内外の多くの人と関わっていくことから、物おじせず、積極的にコミュニケーションが取れる方
応募について
- 未経験の方も歓迎です。
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
- 給与
- 450〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■賃金形態:月給制■月給:25万円〜■想定年収:450万円 〜 1,200万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当家賃補助自分名義の賃貸物件契約者のみ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
- 転勤
- 転勤可能性:当面なし(個人のキャリアと相談しながら検討いたします。東京地区もしくは日立地区への異動可能性あり。)
- 働き方
- リモートワーク:有 (週1回程度利用可能/個人による)
- 勤務時間
- ■就業時間:8:30〜17:00または8:45〜17:15(神戸地区)■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■フレックスタイム制:有
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ■年間休日:124日(2024年度実績)土曜/日曜/祝日GW夏季年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
- 福利厚生
- ■フレックスタイム制:有■退職金:有■その他:福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
- 社会保険
- ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20(130日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:17(2日前)
仕事内容
採用背景
- 世界的な電力需要の拡大に伴い、当社の主力製品である火力・原子力発電所向けのタービン発電機の新規需要が拡大しています。また、既設発電所においては、電力の安定供給の観点から保守・点検に対するニーズが増加しています。当社は、世界トップメーカとしてこれまでに3000台を超えるタービン発電機を世界中のお客様へ納入しており、100年以上にわたって培ってきた高度な技術を保有しています。これらを背景に、グローバルな視点で更なるビジネスの拡大、生産能力の拡大を進めており、これらに積極的に取り組んでいただける人材を募集しています。
配属部門
- 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用:入社後は三菱ジェネレーターへ出向MG設計・開発部 設計第一課
設計・開発部
- タービン発電機に関わる要素技術開発、新機種開発、受注前・受注後の計画設計・生産設計、アフターサービス対応の設計、および発電機まわり電気品の受注前・受注後の設計業務を行う部門です。
設計第一課
- 世界各国の火力・原子力発電所で使用されるタービン発電機の計画・見積・詳細設計・手配業務を行います。重要インフラである発電プラントの主機の1つであるタービン発電機の設計を担い、高品質な製品を国内外のお客様に納入することを第一としてその司令塔の役割を担います。
- ※計画設計グループ、生産設計グループの2グループ体制で業務を細分化し、運営しています。グループリーダ、サブグループリーダ、教育主任などの指導体制も充実していますので、未経験の方でも入社後安心して業務を進めていただくことが可能です。
業務内容
- 受注前活動(見積り)
- 計画設計/顧客との折衝業務
- 構造設計/生産設計業務
- 原価低減活動
具体的には
- 三菱重工業(株)他原動機メーカに直結される火力・原子力用タービン発電機の設計担当として、以下の業務を中心に行っていただく予定です。
- ※選考を通じて、計画設計グループか生産設計グループ(構造設計)いずれかに配属いたします。
計画設計
- 1.見積設計業務(受注前):タービン発電機の電気設計、見積りコスト計算、仕様書・設計図書の作成
- 2.拡販活動(受注前):お客様への技術提案、仕様に関わる交渉
- 3.詳細設計業務(受注後):タービン発電機の機能設計(温度・振動・通風・強度計算など)、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映、お客様との打合せ
- ※計画設計グループの場合国内・海外への出張が発生いたします。期間(国内):日帰り〜1泊二日程度、頻度:多い場合で2か月に1回程度期間(海外):長くても1週間程度、頻度:多い場合で6か月に1回程度
生産設計(構造設計)
- 1.生産設計業務(受注後):タービン発電機の構造設計、手配指示業務、お客様要求への対応と仕様書・設計図書への反映
- 2.原価低減活動:新規メーカ開拓、VE活動、材料費・工作費低減のための構造検討
- ※生産設計グループの場合、出張はほとんど発生しません。
変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
使用言語、環境、ツール、資格等
- 社内で使用する言語は日本語です。海外のお客様対応において仕様書の確認・作成などで英語を必要としますが、語学関係の各種研修制度がありますので、入社後のスキルアップも可能です。通常業務は、OAツール(Word,Excel,PowerPointなど)を中心に、入社後の担当業務に応じて、各種計算・解析ツールや2D/3D-CADを使用します。※製品知識、使用ツールはOJTにて教育しますので、未経験の方も歓迎です。
業務の魅力
- 当社のタービン発電機は、世界最大級の容量をカバーしており、世界でも数社しか製作することができません。これまで100年以上の歴史の中で培ってきた技術を結集した機器であり、技術的に難易度の高い仕事にチャレンジすることができます。設計業務は多岐にわたり覚えることも多々ありますが、自身が中心として携わった案件が見積り、設計、製造、出荷、運開まで完遂できた時にはチームとして大きな達成感が得られます。
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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