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原子力発電プラントの予防保全エンジニア
給与
450〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
仕事内容システムエンジニア（SI）
原子力発電プラントの予防保全エンジニアとして、当社製品の予防保全に係わる技術取り纏め業務と顧客への提案活動を担当する。配属は原保全部 原保技課で、定検工事計画や設備更新提案などを推進する。電気の基礎知識が必須で、原子力関連業務やプロジェクト業務の経験は歓迎される。
職務内容
- 原子力発電所に納入されている当社製品の予防保全に係わる技術取り纏め業務、顧客（電力会社）への提案活動を推進する。
- 配属部門は原保全部 原保技課。
- 業務内容は、定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開等の取り纏め。
- 具体的には、定検工事計画の顧客との技術面・工程面の擦り合わせ、関係部署との技術調整、設備更新提案の取り纏めを行う。
- 入社直後は予防保全業務を習得し、その後特定顧客への予防保全提案を担当する。
- 変更の範囲：会社の定める業務（出向又は転属を命じることがある）。
業務の魅力、やりがい
- 電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務。
- 原子力プラントのライフワークを見据えた工事計画〜予防保全を全社取り纏めとして推進でき、個人としてもチームとしても達成感を得られる。
職場環境
- 残業時間は月平均30時間、繁忙期45時間（短期の超繁忙期は60時間の場合もあり）。
- 出張は有（頻度2-3回/月、期間1週間以内）。業務内容習得のため2-3週間の発電所への研修出張あり。
- 転勤可能性は有（基本的に神戸勤務だが、人財ローテーション等によりキャリアパスに応じた転勤の可能性あり）。
- リモートワークは有（週1回程度）。
- 中途社員の割合は10%。
キャリアステップイメージ
- 全社取り纏め業務を通じて保全領域の技術力拡充ができる。
- 社内外問わず幅広い方との折衝による技術調整力の向上が図れる。
- 経験を積むことで、技術・管理両面での業務推進力を実践できるプロジェクトマネージャー等の役割を担うことも可能。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1200万円/年
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 電気の基礎知識を有している方
歓迎する経験
- 機械設計経験をお持ちで電気知識の習得に前向きな方も歓迎します
- 原子力関連業務を経験したことがある方
- プロジェクト業務を経験したことがある方
- 発電、化学プラントで電気、制御設備の設計、保全業務を経験したことがある方
- シーケンス制御知識を有している方
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 契約保養所
- 家族手当
- 従業員持株会
- 産休・育休制度
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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