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新ソリューション事業企画（エネルギー、ファシリティ分野）【横断事業推進プロジェクトグループ】
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
様々な部門から組成されるスクラム活動に参加し、エネルギー、ファシリティ分野における統合ソリューション事業の企画・推進を担当します。新たな統合ソリューション事業開発におけるマーケティング及びビジネスモデル検討を行い、重要顧客ヒアリング、市場ニーズの確認、新事業開発、開発投資検討資料の作成などに携わります。
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応募資格
必須
- 営業またはマーケティング経験 3年以上
- 英語でのビジネスコミュニケーションスキル
- チームワークでの活動経験
歓迎
- 省エネや設備運用効率化や熱マネジメントに関する業務経験
- ドメイン知識・技術的知見等
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方。
- 改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方。
- 難しいミッションにもポジティブに挑戦できる方。
- 変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方。
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 800万円/年〜
- 給与の詳細
- ■月給：35万円〜■想定年収：800万円 〜（経験・役割等による）■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当扶養手当
- 勤務地
- 〒220-0012神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
- 転勤
- 転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
- 働き方
- 出社(週1日目途にテレワーク可)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 勤務時間
- ■就業時間：9:00〜17:30■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）■フレックスタイム制：有平均残業時間:20時間/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2025年度実績）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）年次有給休暇：20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 福利厚生
- 退職金：有寮社宅家賃補助制度財形貯蓄住宅融資社員持株会社員互助会保養所契約リゾート施設スポーツ施設
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(※)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- WEB面接可
- 掲載日
- 2026/09/25 22:38（49日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 22:37（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社は、全社の技術力と顧客基盤を結集し、顧客と継続的につながるビジネスの実現を目指しています。その中核として、顧客の運用データなどのデジタルデータを活用し、エネルギー・ファシリティ領域で新たな価値を生み出す統合ソリューション事業を推進しています。特に重要顧客におけるニーズや課題を把握し、これまで単独事業本部ではなしえなかった課題解決（ソリューション）を目指します。また当該ソリューションを一般展開した際のビジネスモデルやスケーリング方法などを一緒に形にしていく仲間を募集します。私たちはアジャイル開発の手法を取り入れ、各事業本部や海外拠点など多様な部署・関係者とスクラムチームを組成しスピーディーな活動を目指しています。戦略企画Gでは主にエネルギー・ファシリティソリューションの全体戦略企画とコーポレート部門との連携を担当、事業企画Gではソリューションごとのビジネスモデルやスケーリングなどの具体的な手法の検討・深堀に携わっていただきます。
業務内容
- 様々な部門から組成されるスクラム活動に参加してエネルギー、ファシリティ分野における統合ソリューション事業の企画・推進を担当頂きます。
具体的な仕事内容
- 新たな統合ソリューション事業開発におけるマーケティング及びビジネスモデル検討が主な仕事内容となります。なお新事業の対象は国内・海外の双方を想定しており、グローバルに活躍頂きます。
- 重要顧客ヒアリング、ソリューションアイデア立案、市場ニーズの確認等
- 新事業開発（ビジネスモデル、マネタイズモデル、スケール方法の立案、商流検討など）
- 開発投資検討資料の作成
変更の範囲
- 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
組織のミッション
- 本部：デジタルインフラ最大限活用を前提に、当社の強みを組み込んだスケーラビリティのある事業モデル確立
- 部：統合ソリューション事業の短期・中長期ビジョンの具体化、事業計画の策定、他の事業本部の巻き込み
- 課：統合ソリューション事業のマネタイズ、スケーリング、リカーリングを意識した事業戦略、事業開発
職場環境
- 自席：フリーアドレスオフィス
- 勤務形態：出社(週1日目途にテレワーク可)
- 中途社員の割合：約50%
業務のやりがい
- 全社の事業本部や海外拠点と連携し、エネルギー・ファシリティ領域の新たな統合ソリューション事業創出に携わることができます。当社においても新たな活動領域のためチャレンジングな仕事でもありますが、ソリューションアイデアの企画・立案から発売まで三菱電機の将来事業を自ら形にできる点が魅力です。
想定されるキャリアパス
- 事業開発や多様な経験をすることが可能です。将来は開発した事業を取り扱う事業本部や国内支社、海外拠点等で活躍頂く可能性もあります。チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
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