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条件をクリア
神奈川県の事業開発・事業企画の求人75件

新規事業開発を担うSenior Manager

1360万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の事業開発・事業企画の求人の中央値(660万円)より700万円高い

勤務地
神奈川県
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

金融機関および金融サービスに関わる異業種企業を対象に、金融サービスの新たな成長領域を創出する戦略企画・新規事業開発を担います。顧客課題や市場トレンド、富士通の技術・サービス、外部パートナーのケイパビリティを組み合わせ、事業仮説の構築から商談、サービス化、事業拡大までを推進します。シニアマネージャとして「金融×異業種共創ビジネス」の早期事業化と事業化後の拡大を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与1360万円/年〜

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 金融機関向けビジネス、ファイナンスや決済に関する業務経験または提案経験
  • 新規事業開発、事業戦略、サービス企画、ソリューション企画、コンサルティング、アライアンス推進のいずれかの経験
  • 複数部門のステークホルダーをリードし、合意形成、優先順位付け、課題解決を推進した経験
  • 日常会話レベル

歓迎

  • Embedded Finance、BaaS、デジタル通貨、ステーブルコイン、トークン化預金などいずれかの知見
  • 金融機関の経営企画、事業企画、DX企画、商品企画、IT企画部門に在籍まはた当該部門向けの提案経験
  • 新規サービスのGTM策定、PoC設計、サービスローンチ、事業計画策定の経験
  • ネイティブレベルを希望

使用ツール

One CRM

募集要項最終確認 10/24

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
期間の定めなし
役職
シニアマネージャとしてシニアマネージャー相当
給与
1360万円/年〜
給与の詳細
月給 760,000~年収 13,600,000~※職責に応じさらに高い処遇を設定
勤務地
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
転勤
当社の事業所の範囲内
働き方
【テレワーク可】・テレワーク(週3日程度)
勤務時間
残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:40時間/月フレックス勤務適用 有
業務の変更の範囲
当社の定める業務の範囲内
就業場所の変更の範囲
当社の事業所の範囲内
掲載日
2026/10/16 10:29(8日前)
最終確認
2026/10/24 02:54(今日)

仕事内容

募集テーマ

  • 【テレワーク可】富士通金融サービスの新たな成長領域の創出に向けた新規事業開発を担うSenior Manager

募集背景と応募者へのメッセージ

  • 金融業界は、デジタル通貨、AI、データ利活用、組み込み型金融、規制対応高度化などにより、既存の金融機関向けシステムビジネスから、顧客・異業種・パートナーを巻き込んだ共創型ビジネスへ大きく変化しています。当統括部では、2030年に向けた金融サービス領域の非連続成長を実現するため、戦略企画機能を強化し、シニアマネージャとしてチームをリードできる人材を募集します。本ポジションでは、先端技術や外部パートナーの知見を取り込みながら、金融機関の経営課題を起点に新規事業を構想し、ビジネスモデル設計、顧客仮説検証、提案、商談化、サービスローンチまでを主体的に推進できます。金融の未来を自ら描き、富士通の次の成長領域をつくりたい方の応募をお待ちしています。

担当業務・PJ概要

  • 金融機関および金融サービスに関わる異業種企業を対象に、金融サービスの新たな成長領域を創出する戦略企画・新規事業開発を担っていただきます。
  • 対象テーマは、事業者向けの新たなペイメントやファイナンスサービスの創出、AIエージェントを活用したオートメーションファイナンスの創出、新たなサイバーセキュリティ領域となるPQC,フロンティアAI対策サービスの創出などです。
  • 顧客課題と市場トレンド、富士通の技術・サービスアセット、外部パートナーやスタートアップのケイパビリティを組み合わせ、事業仮説を構築し、商談・サービス化・事業拡大につなげることがミッションです。

具体的な業務内容

  • 富士通の金融サービスの中長期戦略、重点テーマ、事業ポートフォリオの企画立案
  • Embedded Finance、BaaS、デジタルコイン、PQC、セキュリティ等の新規事業テーマの企画、ビジネスモデル設計、GTM策定
  • 顧客経営層、事業部門、営業、SE、研究所、製品開発部門、コンサル、外部パートナーを巻き込んだ共創案件の創出
  • 顧客課題の仮説化、ユースケース設計、提案書作成、PoC・実証、サービスローンチまでの推進
  • One CRM等を活用したパイプライン可視化、商談進捗管理、KPI管理
  • 外部イベント、勉強会、情報発信を通じたUvance for Financeのブランド形成、社内外認知向上
  • メンバー育成、テーマ責任者の支援、組織横断の意思決定支援

個人に期待する役割やミッション

  • シニアマネージャとして、金融ソリューション統括部の成長戦略の中核となる「金融×異業種共創ビジネス」の早期事業化を担っていただきます。
  • 本ポジションでは、金融機関向けソリューションの拡販ではなく、金融機関・事業会社・FinTech・スタートアップなど多様なプレイヤーを巻き込みながら、早期事業化と事業化後の拡大を成立させることがミッションです。

具体的なテーマ

  • Embedded Finance、BaaS、デジタルコイン

仕事の魅力・やりがい

  • 本ポジションの魅力は、金融業界の構造変化の中心で、富士通の次の成長事業を自らつくれる点です。金融機関の基幹領域で培った信頼と実績を土台に、AI、データ、デジタル通貨、組み込み型金融、規制対応、サステナビリティなどの先端テーマを掛け合わせ、これまでにないサービスやプラットフォームを企画できます。
  • また、特定プロダクトの販売に閉じず、顧客課題の発見、ビジネスモデル設計、パートナー連携、提案、実証、事業化まで一気通貫で関与できます。金融機関だけでなく、製造、流通、交通、公共、スタートアップ、コンサル、研究所など多様な関係者と連携し、クロスインダストリーで社会実装を進められることも大きなやりがいです。シニアマネージャとして、戦略と現場をつなぎ、メンバーの成長を支援しながら、組織の新しい柱をつくる経験を得られます。

この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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