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神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人287件

次期リーダクラス・航空自衛隊・海上自衛隊向け誘導弾システムの開発

500〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
神奈川県鎌倉市
休日
年間休日126日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

航空自衛隊・海上自衛隊向けのミサイルシステムについて、新規事業の提案、システム設計、試験評価、プロジェクト管理などを担当します。海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステムの見積もりやパートナ企業との調整、量産用製造ラインの新規立ち上げにも従事します。日米共同開発や海外事業の新規提案に携わる募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1100万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 電気/電子/機械/宇宙工学のいずれかの基礎知識をお持ちの方(大卒レベル可)
  • プロジェクトマネジメントあるいはプロジェクトリーダとして業務をされた経験のある方。
  • 英語に抵抗感がない方※将来的に資料作成や、メール等のやり取りを行う可能性がございます。

歓迎

  • 防衛事業に携わったことのある方
  • ミサイルに関わる知見をお持ちの方
  • 業務において英語を主体とした経験がある方
  • VEや維持設計、生産技術検討の経験がある方
  • 工場や生産ラインの新規立ち上げの経験がある方

求める人物像

  • 明るくコミュニケーションを取るのが好きな方。
  • 何事にも、前向きな姿勢で取り組める方
  • 社内外を含め、明るく楽しくコミュニケーションを取ることができる方
  • 素直、誠実な姿勢で何事にも積極的に取り組める方
  • 論理的に思考し、自ら主体的に行動できる方

募集要項最終確認 10/27

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
役職
次期リーダクラス将来の幹部候補リーダとしての役割も期待しています
給与
500〜1100万円/年
給与の詳細
■賃金形態:月給制■月給:28万円〜■想定年収:500万円 〜 1,100万円(経験・役割等による)■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)■賃金改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)
手当
通勤手当会社規定に基づき支給扶養手当昼食(工場給食)補助
勤務地
鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
転勤
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
働き方
業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。
勤務時間
■就業時間:8:45〜17:15■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)■休憩時間:12:15〜13:00(所定)、8:30〜8:45/17:15〜17:30(残業時)■フレックスタイム制:適用■コアタイム:10:15〜14:45
年間休日
126日
休日・休暇
■年間休日:126日(2025年度)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)。特別休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)産休・育休制度あり
福利厚生
■退職金:有■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
社会保険
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
選考の流れ
【神奈川/WEB面接可】
掲載日
2026/07/03 21:13(116日前)
最終確認
2026/10/27 02:38(今日)

仕事内容

採用背景

  • 当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発(システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価)及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。

業務内容

  • 当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発(システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価)及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
  • 具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
  • 航空自衛隊向けミサイルシステム 新規事業の提案、客先仕様調整、技術検討
  • 航空自衛隊向けミサイルシステム システム設計、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
  • 海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 見積もり作業、パートナ企業様との調整、工場新設を含めた量産用の製造ラインの新規立ち上げ
  • 海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 設計ドキュメント整備、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
  • 上記を通じた、日本の安全保障への貢献
  • 【変更の範囲】会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

業務の魅力

  • 当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発(システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価)及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、グローバルに活躍することで、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。

優位性

  • 技術第七課は今後の海外展開事業を手掛けるために2026年度から新設された新しい課です。今後数年にわたって世界の最先端を行く誘導弾開発に携わる事ができます。また、業務の中で海外メーカとの頻繁に調整を行うグローバルな業務環境であり、我々の製品を通じて、日本の安全保障を通じて社会貢献を実現します。

職場環境

  • ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。そのため、ご家族に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。
  • 経験者採用の方が多く、入社後の立ち上がりの支援を積極的に受けることができます。
  • 会社の定める業務(※)(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

キャリアステップイメージ

  • 数年かけて、ミサイルシステムの開発者として技術力・プロジェクトマネジメント力を身に着けていただき、中核エンジニアとして、将来の幹部候補としての成長を期待しています。
  • 入社後1年はOJTを通じた防衛事業の理解、ミサイルシステムの理解、社内規則等の習得していただきます。
  • 入社後2年までは各業務とりまとめのポジションとして、事業推進のためご活躍いただきたいと考えています。また、今までのご経験から後進の指導や業務改革などリーダとしての役割も期待しています。

この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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