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プロジェクトリーダー（デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）グループ展開）
給与
680〜930万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容プロジェクトマネージャー
NECグループ内のシステム開発・UIUX改善を担う部門で、DAP（デジタルアダプションプラットフォーム）の全社展開プロジェクトをリードするポジションです。複数の基幹・業務システムへの導入推進やCoE構築支援、生成AIを活用した業務自動化のPoC推進まで幅広く担当します。主任レベルを想定し、年収680万〜930万円程度です。
職務内容
- 業務システムのUI/UX改善・業務効率化を目的としたDAP（デジタルアダプションプラットフォーム）の全社展開プロジェクトをリードする
- 複数の基幹・業務システムへの導入推進
- 各現場部署が自走できる体制（CoE）の構築および運営支援
- 入力ミス防止やマニュアルレス化といった即効性のある改善
- 入社後6か月以内に、ご経験により開発・新技術検証・ステークホルダー巻き込み等の業務を担当
- ゆくゆくは生成AIを活用した業務自動化のPoC推進まで、グループ全社のデジタル変革を主導
ポジションのアピールポイント
- 製品ベンダー、外部コンサルなど、社内外の人脈を構築可能
- NECグループ11万人に影響を与えるDXのモデルケースを自ら作り上げることが可能
- 中長期的には生成AIとの連携による業務プロセスの自動化に携われ、次世代人材としての経験を積むことが可能
- 全社員の改革に対する反応を、社内システムの改善を通じて体感可能
- 多様な案件を並行して回すことが可能で、調整力や管理力を培うことが可能
- 入社3か月は出社メインで、最低2名のバディがPJと会社生活の両面からサポート
- 隔週に1回1on1を実施し、定期的にキャリアを上長とすり合わせ可能
職場環境
- リモートワーク：週半分以上可能
- 入社3か月をめやすに出社中心になれていただき、徐々に在宅比率を高めていく予定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 680〜930万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プロジェクトマネジメント基礎知識
- チームリーダーの経験（横断PJのリーダー）
- ITスキル全般（ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウドサービスに関する基礎知識等）
歓迎する経験
- PMP資格
- IPA基本情報技術者資格
- DAP開発経験者
求めるスキル・経験
この求人は日本電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は日本電気株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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