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こだわり条件
条件をクリア
神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人260件

金融系システムエンジニアPM/PL候補

560〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(700万円)より140万円低い

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手金融機関向けの大規模プロジェクトで、提案・要件定義から運用保守まで一貫したプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト計画・推進、進捗・タスク・品質管理、顧客対応、チームビルディングなどを行います。新規案件の中核メンバーとして、将来的に顧客との交渉・折衝を主導するポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与560〜1000万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータグループの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 業務システム開発の経験(3年以上)
  • プロジェクトにおける推進・リーディング経験
  • 顧客または関係者との折衝・調整経験

歓迎

  • 金融領域(決済/AML等)の知識・経験
  • プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

求める人物像

  • 二次請け・三次請けから一次請けへキャリアアップしたい方
  • 顧客と近い距離で価値発揮したい方
  • PL/PMとして成長したい方
  • 裁量・スピード感のある環境を求めている方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員入社日より6ヶ月待遇は正式雇用時と変わりません。
役職
PM/PL候補PL/PM候補を強化採用しています。
給与
560〜1000万円/年
給与の詳細
年収 560万円〜1,000万円 特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります。 970万円以上の年収グレードは残業代が発生しない職位となります。 月給の下限と上限の金額:30万~61万年2回(6月、12月)年1回(4月)
手当
通勤交通費(上限10万円/月)報奨金
勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14東京都品川区東五反田2-18-1東京都中野区中野4-10-2東京都府中市日鋼町1-10
働き方
入社初期はオンサイトを推奨していますが、慣れてきたらリモート中心で業務を実施いただくことが可能です
勤務時間
働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(2026年度)完全週休二日制(土・日)祝日年末年始ゴールデンウィーク(5/1、2含む)年次有給休暇年次リフレッシュ休暇誕生日休暇ライフプラン休暇結婚休暇妊娠休暇産前産後休暇育児休暇配偶者の出産休暇忌引休暇子の看護休暇病気休暇生理休暇リフレッシュ休暇
福利厚生
表彰制度慶弔見舞金制度永年勤続表彰制度保養宿泊費補助制度保養施設利用&補助社員イベントオンライン研修受講システム資格取得報奨金教育費補助メンタルヘルスサービス人間ドック医療費補助財形積立制度退職金制度(DC)ベビーシッター補助など
社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
業務の変更の範囲
所属部署所在地など会社の定める場所
就業場所の変更の範囲
当該職種に求められる各種業務全般
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考Web適性検査 + 1次面接最終面接内定
掲載日
2026/06/30 20:35(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:15(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • 大手金融機関向けの大規模プロジェクトにおいて、提案・要件定義~運用保守まで一貫したプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。新規案件の中核メンバーとして、ゆくゆくは顧客との交渉・折衝を主導するポジションです。
  • ※スキルやご経験によってはご本人様の希望とは異なるPJで選考が進む可能性がございます。

業務内容

  • プロジェクト計画・推進(またはそのサポート)
  • 進捗管理・タスク管理・品質管理
  • 顧客対応(報告/説明/調整/交渉)
  • チームビルディング(パートナー含む)

募集背景

  • 新規案件の立ち上げ増加に伴い、プロジェクトを牽引するPL/PM候補を強化採用しています。

①一次請け中心 × 顧客近接環境

  • 顧客と直接対話しながら開発を推進できる環境があり、高いコントロール性と裁量を持ってプロジェクトに関わることが可能です。

②早期にリーダーポジションを担える

  • 年齢に関係なくプロジェクトリードを担う機会があり、早期に経験を積むことで2〜3年でPMへのキャリアアップも目指せます。

③フラットで自由度の高い組織

  • 年功序列に依存しない評価制度のもと、意思決定スピードが速く、現場に裁量が委譲された自由度の高い環境で働くことができます。

④新規案件に関われる

  • 新規案件の立ち上げフェーズから参画でき、設計にも主体的に関わりながらシステムの中核メンバーとして活躍することが可能です。

⑤リモート勤務可能

  • 入社初期はオンサイトを推奨していますが、慣れてきたらリモート中心で業務を実施いただくことが可能です

体制

  • 社員:約40名
  • パートナー:約150名
  • 合計:約200名体制でプロジェクトを推進しています

この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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