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インフラエンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
金融市場系自社システム「Prelude」やリスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境となるシステム基盤を提供します。顧客対応から要件定義、設計・構築、運用保守まで一貫して担当し、オンプレミスやクラウド、顧客先の仮想統合基盤に対応します。
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応募資格
必須
- WindowsServer、SQLServer、VMWare等の仮想化技術、またはAWS等のクラウドサービスに関する、設計・実装・保守の実務経験
求める人物像
- クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員入社日より6ヶ月 待遇は正式雇用時と変わりません。
- 給与
- 697〜1089万円/年
- 給与の詳細
- 年収 697万円〜1,089万円 900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。年2回(6月、12月)年1回(4月)
- 手当
- 通勤交通費上限10万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階
- 働き方
- フレックス制度活用可能でテレワークも推進。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。
- 勤務時間
- フレックス制度活用可能でテレワークも推進。働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日(2026年度)完全週休二日制(土・日)祝日年末年始ゴールデンウィーク(5/1、2含む)年次有給休暇年次リフレッシュ休暇誕生日休暇ライフプラン休暇結婚休暇妊娠休暇産前産後休暇育児休暇配偶者の出産休暇忌引休暇子の看護休暇病気休暇生理休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 表彰制度慶弔見舞金制度永年勤続表彰制度保養宿泊費補助制度保養施設利用&補助社員イベントオンライン研修受講システム資格取得報奨金教育費補助メンタルヘルスサービス人間ドック医療費補助財形積立制度退職金制度(DC)ベビーシッター補助など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 業務の変更の範囲
- 所属部署所在地など会社の定める場所
- 就業場所の変更の範囲
- 当該職種に求められる各種業務全般
- 選考の流れ
- 面接2回 ※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます
- 掲載日
- 2026/06/30 20:35(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:15(1日前)
仕事内容
業務内容
- 金融市場系自社システム「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。顧客対応から要件定義~設計・構築~運用保守まで一貫してお任せ致します。
- オンプレミスのサーバー構築が一部、AWS等のクラウドサービスによる提供、顧客先の仮想統合基盤を利用して構築する。柔軟に対応
- オンプレミスの環境構築や保守の実作業では、メーカーの技術チャネルの委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当
- 業務の守備範囲が多岐に渡るため、チームで各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行う
- 業務の一端として社内OAチームの技術支援も行う
専門性が身に着き、市場価値を磨くことができます
- 金融市場系と言われるシステムに専門特化(業界トップシェアクラス) 社内に有識者が多数在籍、技術スキルの他、業務知識も習得可能。
柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎
- フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。
この求人は、株式会社NTTデータグループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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