電気・通信システムの設計計画及び、施工管理

応募資格

募集要項最終確認 10/27

職種

施工管理（現場監督）

雇用形態

■雇用形態：正社員■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）

給与

500〜750万円/年

給与の詳細

■賃金形態：月給制■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■メンバークラス月給27万〜40万年収500万〜750万※残業代30時間／月分を含む※残業手当：残業時間に応じて支給■リーダークラス月給42万〜60万年収820万〜1000万※裁量労働制（みなし約40時間／月）※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給■マネジメント／エキスパートクラス月給66万〜90万年収1100万〜1300万※裁量労働制（みなし約40時間／月）※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給

手当

通勤手当扶養手当家賃補助制度家賃の半額かつ最大50,000円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 18階

転勤

会社の定める場所(※)

働き方

※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

勤務時間

■就業時間：8:30〜17:00■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）■フレックスタイム制：有■コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

年間休日

124日

休日・休暇

■年間休日：124日（2022年度）※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）■年次有給休暇：20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

福利厚生

■退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象）独身寮（独身寮相当物件借上）社宅家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）財形貯蓄住宅融資社員持株会グループ・団体扱い保険社内販売制度セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）社員互助会（社内サークル活動含む）保養所契約リゾート施設テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」通信機製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。

社会保険

■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(※)(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

掲載日

2026/07/03 21:14（116日前）

最終確認

2026/10/27 02:38（今日）

仕事内容