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パワートレインの故障診断(OBD)制御開発担当者
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
パワートレインの故障診断制御やダイアグ通信制御の開発を担当します。エンジン基盤制御開発グループで、ガソリンエンジンまたは電動コンポーネントの故障診断制御、ダイアグ通信制御などのいずれかを担当します。勤務地は岡崎製作所です。
この求人に応募
応募資格
必須
- パワートレインの故障診断/DIAG通信制御開発(設計/検証)の経験
- 英語の技術文書を読解可能
- 高専卒・大卒以上
歓迎
- パワートレインの制御開発/実験/解析業務の経験がある方
- 英語による技術的な議論や資料作成が可能
- 自動車業界での職務経験
- 英語スキル歓迎
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 給与
- 450〜950万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 4500000〜9500000
- 手当
- 通勤手当家族手当リモートワーク補助1日につき200円支給
- 勤務地
- 岡崎製作所
- 働き方
- リモートワーク制度
- 勤務時間
- 岡崎製作所 8:30~17:30
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)ゴールデンウィーク夏季休日年末年始慶弔休暇特別休暇年間121日
- 福利厚生
- 社宅・独身寮完備カフェテリアプラン社員パーソナル賃金規則財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)三菱車割引購入制度時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験:WEB適性検査面接回数:1回■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/12 02:25(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 22:05(1日前)
仕事内容
部Vision&Mission
- 各国規制に対応可能なパワートレインの故障診断制御を業界の先端となる技術・品質で開発し、順次各市場に投入する。
部概要
- ガソリンエンジンの基盤制御、排ガス関連部品・システムや電動コンポーネントの故障診断制御およびダイアグ通信制御の開発を担っている部門です。
採用背景
- 世界各国の排気ガス・燃費規制の強化に対応するため、パワートレイン制御開発の知識と経験を持つエンジニアを充実させるため。
部署の役割
- ガソリンエンジンの故障診断制御開発
- 電動コンポーネントの故障診断制御開発
- ダイアグ通信制御開発
- ガソリンエンジンの基盤制御開発
入社後の担当領域
- エンジン基盤制御開発グループにおける上記何れかの業務をご担当いただきます。
やりがい・成長できる点
- 低排気ガス車の普及を通じて社会的規模での環境負荷低減に貢献できます。
- 常に業界の最先端技術を要求されることから、意識高く業務を遂行できます。
配属部署
- EV・パワートレイン制御システム開発部
この求人は、三菱自動車工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は三菱自動車工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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