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車載インフォテイメント部品の開発評価業務
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
車載インフォテイメントコンポーネント関連の先行研究・量産開発を担当します。評価システムの計画・構築、仕様検討、実車・台上評価の計画・実行・レポート作成などを行います。市場動向調査や評価基準・基準書・性能要求書の作成も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 業界問わず電気・電子製品(部品)の開発/設計/試験・評価経験 (機械・電気・制御問わず)
- PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)※資料作成に必要です。
- 高専卒・大卒以上
- 以下主担当級の場合必須
- 自動車業界における開発/試験・評価経験(機械・電気・制御問わず)
以下係長級の場合必須
- 車載インフォテイメント製品の開発/試験・評価経験
- 制御/組込みに関する知見
求める人物像
- 自動車に興味があり、入社後自ら関連知識をキャッチアップしていける方
- インフォテイメント開発にやりがいを感じて楽しく仕事ができる方
- 明るく、物事に前向きな人で、自らコミュニケーションを図ることに抵抗心を持たない方
- 自ら能動的に動ける、自立意欲がある方。
- 責任感があり、忍耐力のある方。
- チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 給与
- 450〜950万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 4500000〜9500000
- 手当
- 通勤手当家族手当リモートワーク補助1日につき200円
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- リモートワーク制度
- 勤務時間
- 岡崎製作所 8:30~17:30
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)ゴールデンウィーク夏季休日年末年始慶弔休暇特別休暇
- 福利厚生
- 社宅・独身寮完備カフェテリアプラン社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)・三菱車割引購入制度時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム(コアタイムなし)を併用可能です。妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業(産後パパ育休)では、休業中の一部就業も認めています。企業内保育所「ディアキッズ」を設置(田町、岡崎地区)。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 筆記試験:WEB適性検査面接回数:1回■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/12 02:23(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 22:05(1日前)
仕事内容
採用背景
- 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっている。 当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施する。
部署の役割
- ①インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発
- 新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築
- テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築
- 仕様検討 設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討
- 実車、台上評価の計画、実行、レポート作成。
- ②インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック
- JD Power社などのサーベイ結果分析/解析
- 他社ベンチマーク
- お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成
入社後の担当領域
- コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 、緊急通報システム(e-Call)、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価
使用ツール
- JIRA、CANoe、オシロスコープ、基地局シミュレータ、通話品質計測装置、等
やりがい・成長できる点
- 最前線で進化し続ける車両インフォテイメント開発を行い、お客様へ商品を提供できる達成感。
- 業務がグローバルを対象としており、グリーバルな視点が身に付く。
- 海外生産工場や海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことで海外出張の機会が他部署に比べて多い。
- 企画、プロジェクトグループ、設計、関連評価グループ、サプライヤーと多くの人と関わり仕事の視野を広げ知見を吸収できる。
配属部署
- 電子電装実験部
この求人は、三菱自動車工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は三菱自動車工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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