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新築住宅営業

ミサワホーム株式会社

セールス 東京都足立区 企業サイト 掲載 7/4

給与

500〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都足立区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日

仕事内容個人営業

ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力があり、正当な評価とインセンティブ制度が整備されている。

仕事内容

  1. ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当する。
  2. お客様の「想い」を丁寧にヒアリングしながら、プラン提案、ご契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して寄り添う。
  3. 洗練されたデザイン、大容量収納「蔵のある家」や制振装置「MGEO」など、高い商品力・ブランド力がある。
  4. 業務の流れ:初回面談→敷地調査→プラン・見積もり提案→ご契約→設計打ち合わせ→着工→引き渡し~アフターフォロー。

やりがい・特徴

  1. 明確に整備された評価テーブルに基づき、実績を正当に評価する。
  2. 本給+賞与に加え、受注件数に応じたインセンティブ制度(販売報奨金)を支給。
  3. 年間トップセールスにはハワイ報奨旅行が贈られるなど、努力が収入やカタチに直結する。
  4. 徹底したヒアリングから導き出されたプランが、お客様の予想を超え、心からの感謝の言葉をいただける。
  5. オーナー様からのご紹介成約が多い点も大きな特徴。
  6. 離職率3.5%、平均勤続年数21.5年という数字が、働きやすさの証拠。
  7. 独自休暇制度・福利厚生等も充実している。
  8. 年間休日127日(火・水・月初日曜日)、有休や産育休も取得しやすい環境。
  9. 平均残業は月20時間程度(固定残業代なし、残業代全額支給)、リモートワーク相談可。
  10. 子育て支援:くるみん・えるぼし認定、男性育休取得率100%(2025年度実績)。

働く環境

  1. 誰もが活躍できるD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の活動を積極的に推進。
  2. 有給や産休育休を取得しやすく、長期的に働きやすい環境。
  3. 年次・役職関係なしに発言できる風通しの良い社風。
  4. 企業として「健康経営優良法人2025」大規模法人部門の上位500法人(ホワイト500)に7年連続認定。
年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜900万円/年
勤務地
東京都足立区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日
職種
個人営業
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 何かしらの営業経験(商材不問)

歓迎する経験

  • 宅建士・建築士資格
  • 住宅営業・不動産営業・高単価BtoC商材(保険・ウエディング・車など)の営業経験

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • チャイルドケア休暇
  • ファミリー転勤制度
  • リモートワーク可
  • 介護休暇・介護休業
  • 定休日振替制度
  • 平均残業時間20時間
  • 持家取得支援制度など
  • 社会保険完備
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

この求人はミサワホーム株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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