オンプレミスのインフラ構築／プロジェクトリーダー

業務内容

1. 1オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当。
2. 2システムの新規導入、更改、移行に伴うオンプレミス環境のインフラ構築。
3. 3三菱電機が受注した社会インフラ等のシステムに対して、ハードウェアの調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートを支援。
4. 4具体的な業務：プロジェクトの全体工程管理／お客様・ベンダー・社内関係部門との調整、折衝対応。
5. 5案件規模：予算規模は数億円規模となり、期間は1年～数年かけて案件を完遂。
6. 6課の案件割合：内販9割程度、外販1割程度。
7. 7課の担当工程：アカウント部隊と連携し要望確認・機器選定や見積などの構成支援から入り、サーバ構築(パートナー企業と連携して実施)、運用設計まで対応。実運用は別組織が対応。
8. 8取り扱い技術領域：サーバ、ストレージ(HPE、DELL等)、ネットワーク(Cisco等)、OS(WindowsServer、Linux)、ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)、仮想化技術(Vmware、Hyper-V等)。

当求人の魅力

1. 1社会インフラを支える、数億円規模のプロジェクトを動かすやりがいが魅力。
2. 2予算規模は数億円、期間も数年に及ぶ壮大なプロジェクトの「司令塔」として、全体の工程管理や、お客さま・ベンダーとの調整をリード。
3. 3自分の仕事が社会の安心・安全に直結しているという、他では味わえない大きな手応えと誇りを感じられる環境。

配属部署について

1. 1AI・クラウド領域 ITインフラ構築部 技術第一課。
2. 2部：48名、課：21名。
3. 3年齢構成：20代6名／30代4名／40代2名／50代5名／60代3名。
4. 4社風として年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化。
5. 5雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境。
6. 6中途入社者も在籍しており、すぐに馴染める職場。
7. 7管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれる。

キャリアパス

1. 1入社〜半年：これまでのインフラ構築・工程管理のご経験を活かし、進行中のインフラ構築案件へコアメンバーとして参画。
2. 2入社〜半年：当社の業務フローや関係各所との関係性を掴みつつ、即戦力としてベンダーコントロールや折衝業務をリード。
3. 31年〜3年：早期に案件の主担当（PL/PM）をお任せ。
4. 41年〜3年：予算数億円、期間数年という大型案件において、ハード調達から構築・保守までの全工程を統括し、客先やベンダーとの責任者としてプロジェクトを完遂へと導く。

働き方

1. 1平日9：00～17：30勤務。
2. 2会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入。
3. 3ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用。
4. 4新入社員には適用されないが、中途社員は即日適用。
5. 5残業時間は月平均20時間程度。
6. 6在宅勤務は最大週4日まで可能。
7. 7入社直後は早く馴染んでいただくため出社頻度は高めだが、業務に慣れてきたら在宅勤務を増やして問題なし。
8. 8出社と在宅のハイブリッドワークで運営。
9. 9コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメイン。

教育・研修

1. 1OJTによる教育。
2. 2各自の育成計画にもとづく社内研修受講。
3. 3e-learning/外部研修。
4. 4各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用。
5. 5外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実。
6. 6公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度あり。

応募資格（必須）

• サーバエンジニアとしてサーバーの構築経験をお持ちの方
• PL(プロジェクトリーダー)として工程管理、ベンダー管理などの経験をお持ちの方

歓迎する経験

• PM経験
• クライアント対面での商談推進、提案活動、および各種ドキュメンテーションの計画的な実行スキル
• 社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方
• ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験
• AWS、Azure等のクラウド構築・運用経験
• 各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有者は歓迎します。

待遇・福利厚生

• グループ団体保険
• スポーツクラブ優待制度
• セルフサポート休暇
• 契約保養所
• 屋内全面禁煙
• 特別休暇
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 継続雇用制度：70歳まで
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験