サーバー・ストレージ製品の技術支援担当

募集内容

1. 1PC・サーバー・ストレージ製品などの機器再販事業における営活支援、技術支援、メーカーとのアライアンス推進を担う
2. 2サーバー・ストレージ製品について、営業・SE担当者と連携し、製品選定、構成検討、提案支援、見積対応などの販売前支援を行う
3. 3販売後の障害・トラブル発生時には、販売責任の範囲で顧客に寄り添い、メーカー保守対応に関する状況整理や調整支援を担当
4. 4複数ベンダーを活用するマルチベンダー化を計画し、主体的な提案を進めるコンサルティングを強化
5. 5案件の詳細は三菱電機向け(内販)が7割、一般企業向け(外販)が3割

募集内容

1. 1特定メーカーに依存しないベンダー中立的な製品提案力を強化し、社内にサーバー・ストレージ製品の技術ノウハウを蓄積する方針
2. 2サーバー・ストレージ領域での経験を活かし、組織の技術力向上や事業成長に貢献いただける方を募集

募集内容

1. 1グローバルに展開する大手メーカー各社と連携し、サーバー・ストレージを中心とした最新製品や新技術にいち早く触れられる
2. 2メーカーからの新製品情報や技術トレンドをキャッチアップし、営業・SEと連携しながらお客様への提案に活かせる
3. 3メーカー主催のイベントやセミナー、製品説明会への参加機会があり、ITインフラ領域の専門性を継続的に高められる

募集内容

1. 1ＡＩ・クラウド領域 プラットフォームプロダクツ部 技術課に配属
2. 2部：31名、課：11名、年齢構成は30代1名、40代3名、50代3名、60代4名
3. 3年功序列ではなくスキル経験・成果で評価される文化
4. 4雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境
5. 5中途入社者も在籍しており、すぐに馴染める職場

募集内容

1. 1入社後はサーバー・ストレージ製品を中心に、製品選定や構成検討などの販売前支援業務を担当
2. 2営業・SE担当者と連携しながら案件経験を積み、インフラ製品に関する専門知識や提案力を高める
3. 3将来的には主要メーカー製品のスペシャリストとして専門性を深めるほか、アライアンス推進、社内向け技術支援、販売施策の企画・推進にも携われる
4. 4本人の希望や適性に応じて、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せる

募集内容

1. 1毎年上長と面談し、業績目標や行動目標（育成目標）を決める制度がある
2. 2OJTによる教育、各自の育成計画にもとづく社内研修受講、e-learning/外部研修
3. 3各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために活用されている
4. 4公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がある

募集内容

1. 1基本は平日9：00〜17：30勤務
2. 2コアタイムなしのフルフレックス制を導入、中途社員は即日適用
3. 3残業時間は月平均20時間程度
4. 4在宅勤務は週4日まで可能
5. 5年に1回程度休日対応が発生する可能性がある
6. 6入社直後は出社頻度が高めだが、慣れたら在宅勤務を増やせる
7. 7出社と在宅のハイブリッドワークで運営、コミュニケーションはオンラインツールがメイン

応募資格（必須）

• サーバーまたはストレージ製品に関する実務経験をお持ちである
• 顧客要件に応じた製品選定、構成検討、見積支援、提案支援のいずれかの経験をお持ちである
• 障害や問い合わせ発生時に、関係者と連携して状況整理・調整を行った経験をお持ちである

歓迎する経験

• 営業部門と連携した技術支援、または顧客向けの技術説明経験をお持ちである
• 複数メーカー製品の特徴を踏まえた比較検討、提案方針の整理経験
• 性能、可用性、拡張性、保守性、コストを考慮したインフラ構成レビューの経験
• 仮想化基盤、バックアップ、ネットワーク、クラウド連携など周辺領域に関する知識
• メーカーやパートナー企業への技術確認、問い合わせ、エスカレーションを主導した経験
• 技術ナレッジ、提案テンプレート、構成チェックリスト等の作成・整備経験

待遇・福利厚生

• グループ団体保険
• スポーツクラブ優待制度
• セルフサポート休暇
• 契約保養所
• 屋内全面禁煙
• 特別休暇
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 継続雇用制度：70歳まで
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験