どんな仕事かAIによる生成

オフィスビル・レジデンス等のプロパティマネジメント業務を担当し、担当物件の運営、オーナー・テナントとの折衝、収支管理や収益改善などを行います。課長職としてメンバーの業務管理・育成・指導、案件の進捗管理や業務改善にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

以下のいずれかの業務経験に加え、チームまたはメンバーのマネジメント経験をお持ちの方
- 不動産業界における営業、管理、仲介等の経験
- 法人向けの営業、顧客折衝、提案等の経験
- プロパティマネジメント、ビルマネジメント、建物管理等の経験

歓迎

オフィスビル、レジデンス等の賃貸管理経験
不動産仲介、リーシング、不動産法人営業の経験
建物、設備、修繕、工事管理等の経験
宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
その他、建築、設備、不動産に関する資格

求める人物像

自ら考え、主体的に行動できる方
オーナー、テナント等と良好な関係を構築できる方
相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションができる方
問題や課題を発見し、解決に向けて行動できる方
物件の収支や収益性を意識して業務に取り組める方
周囲を巻き込み、チームとして成果を上げられる方
プレイヤーとして現場に関わりながら、マネージャーとして組織を牽引したい方
不動産の専門性を高め、長期的にキャリアを築きたい方

応募について

男女問わず

募集要項最終確認 11/5

職種: プロパティマネージャー
雇用形態: 正社員
役職: 課長職
給与: 501〜600万円/年
給与の詳細: 月給 270,000円〜336,000円 ■基本給　270,000～336,000円 ■諸手当・管理職手当　80,000円/月　…　課長・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ■賞与：年2回（計3ヶ月分） □理論年収：5,010,000円～6,000,000円
手当: 管理職手当80,000円/月通勤手当10万円／月
勤務地: 730-0037 広島県広島市中区中町7-41
働き方: 記載なし
勤務時間: ８：３０～１７：３０　（休憩60分） ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H ※平均残業時間：10H月平均残業時間は10時間程度です。
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日120日土曜（年4回程度出勤）日曜祝日（会社カレンダーによる）年末年始休暇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）有給休暇の取得率は73％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
福利厚生: ■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）■誕生日プレゼント■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など■スポーツクラブの法人割引適用65歳　※再雇用／雇用延長制度あり
社会保険: 雇用保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策: 分煙室あり
掲載日: 2026/09/13 03:11（54日前）
最終確認: 2026/11/05 21:40（1日前）

仕事内容

オフィスビル・レジデンス等のプロパティマネジメント業務を担当するとともに、課長職としてメンバーのマネジメントをお任せします。
担当物件を持ち、オーナー・テナントとの折衝、賃貸管理、建物・設備の維持管理、修繕・工事の管理、収支管理、リーシング、物件の収益改善・運営改善など、物件運営に関わる幅広い業務を行っていただきます。
また、課長職として、メンバーの業務管理・育成・指導、案件の進捗管理、業務改善など、組織運営にも携わっていただきます。
「管理職として人を管理する」だけではなく、自らも担当物件を持ち、プレイヤーとして現場に関わりながら、チームを牽引していただくポジションです。
これまでの不動産管理・プロパティマネジメントの経験を活かしたい方はもちろん、不動産・法人営業等で培った顧客折衝力・提案力・マネジメント経験を活かして、不動産管理の専門性を高めたい方も歓迎します。

職務詳細

▶オフィスビル・レジデンス等の物件運営および、課長職としてのメンバーマネジメントを担っていただきます。

主な業務

オフィスビル、レジデンス等のプロパティマネジメント
オーナーとの運営方針、修繕、収支等に関する折衝・提案
テナントとの契約、賃料、入退去等に関する折衝
賃貸借契約の管理、更新・解約等の手続き
建物・設備の維持管理
BM会社、工事会社等の協力会社との調整
修繕計画の立案、工事の発注・進捗・コスト管理
担当物件の予算・収支管理
空室対策、リーシング、仲介会社との折衝
オーナーへの定期報告、運営改善・収益改善の提案
担当物件における課題の発見・解決
メンバーの業務管理、育成・指導
部門内の業務改善、業務効率化
その他、プロパティマネジメント業務全般

職務の特徴

ビル運営（PM）は、不動産経営のプロがオーナーの代理として、不動産の管理業務を代行する重要な仕事です。不動産から得られる利益を最大化させるために、オーナーへの提案・報告や、賃貸仲介会社へのテナント誘致交渉などの業務を行っていただきます。
配属になるビル事業部は、20～50代の男性10名、20～50代の女性8名の計18名で構成されております。

この求人は、株式会社みどりホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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