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広島県の求人2,213件

不動産管理・プロパティマネジメント(主任・係長候補)

350〜436万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロパティマネージャーの求人の中央値(434万円)より84万円低い

勤務地
広島県広島市中区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

オフィスビル・レジデンス等の担当物件を持ち、プロパティマネジメント業務を担当します。オーナー・テナントとの折衝、賃貸管理、建物・設備の維持管理、修繕・工事管理、収支管理、リーシング、物件の運営改善などを行います。担当物件の状況を把握し、社内外の関係者と調整しながら相談・要望や課題の解決に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜436万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 担当物件に責任を持ち、主体的に行動できる方
  • オーナーやテナントとの信頼関係を築ける方
  • 相手の要望を正確に把握し、適切な提案ができる方
  • 問題や課題に対して、自ら考え解決に向けて行動できる方
  • 社内外の関係者と協力しながら仕事を進められる方
  • 数字や収支を意識して物件運営に取り組める方
  • 不動産・建物に関する専門知識を身につけたい方
  • 将来的にリーダー・管理職として活躍する意欲のある方

応募について

  • 男女問わず
  • プロパティマネジメントの経験は問いません。

募集要項最終確認 11/5

職種
プロパティマネージャー
雇用形態
正社員
役職
主任・係長候補
給与
350〜436万円/年
給与の詳細
月給 250,000円〜315,000円 ■基本給 250,000円~290,000円 ■諸手当 ・管理職手当 15,000円 主任        25,000円 係長 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■理論年収 3,500,000円 メンバー       ~4,360,000円 係長
手当
管理職手当15,000円 主任管理職手当25,000円 係長通勤手当10万円/月を上限に支給
勤務地
広島県広島市中区中町7-41
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分) ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H ※平均残業時間:10H月平均残業時間は10時間程度です!
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日土曜(年4回程度出勤)日曜祝日(会社カレンダーによる)年末年始休暇有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)有給休暇の取得率は70%以上です!半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています!
福利厚生
■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)■誕生日プレゼント■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など■スポーツクラブの法人割引適用
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
分煙室あり
掲載日
2026/09/13 03:11(54日前)
最終確認
2026/11/05 21:40(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • オフィスビル・レジデンス等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
  • 担当物件を持ち、オーナー・テナントとの折衝をはじめ、賃貸管理、建物・設備の維持管理、修繕・工事の管理、収支管理、リーシング、物件の運営改善など、担当物件に関わる幅広い業務をお任せします。
  • 当社では、担当者一人ひとりが物件の状況を把握し、オーナーやテナントからの相談・要望に対して、自ら考え、社内外の関係者と調整しながら解決していくことを重視しています。
  • これまでの不動産管理・プロパティマネジメント経験を活かしたい方はもちろん、不動産・法人営業等で培った顧客折衝力や提案力を活かして、不動産管理の専門性を身につけたい方も歓迎します。

職務詳細

  • ▶担当物件の運営・管理を中心に、オーナー・テナント対応や修繕、収支管理などを行っていただきます。

主な業務

  • オフィスビル、レジデンス等の物件運営・管理
  • オーナーとの運営方針、修繕、収支等に関する折衝・提案
  • テナントとの契約、賃料、入退去等に関する折衝
  • 賃貸借契約の管理、更新・解約等の手続き
  • 建物・設備の維持管理
  • BM会社、工事会社等の協力会社との調整
  • 修繕・工事の発注、進捗・コスト管理
  • 担当物件の予算・収支管理
  • 空室対策、リーシング、仲介会社との折衝
  • オーナーへの定期報告
  • 物件の運営改善・収益改善に関する提案
  • 担当物件における課題の発見・解決
  • その他、プロパティマネジメント業務全般

職務の特徴

  • ビル運営(PM)は、不動産経営のプロがオーナーの代理として、不動産の管理業務を代行する重要な仕事です。
  • 不動産から得られる利益を最大化させるために、オーナーへの提案・報告や、賃貸仲介会社へのテナント誘致交渉などの業務を行っていただきます。その営業担当を支えているのが、私たちビル事業部の営業事務です。
  • 配属になるビル事業部は、20~50代の男性10名、20~50代の女性8名の計18名で構成されております。

この求人は、株式会社みどりホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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