総合職・専門職

みどりグループとは

1. 1地域の「当たり前の幸せ」を多角的に支えるプロフェッショナル集団
2. 2企業24社2団体の26の組織で構成
3. 3ビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に中四国・九州エリアで事業展開
4. 4不動産事業を中心に介護・保育・給食事業、商業施設・宿泊施設の再生事業やM&Aにも取り組む

みどりグループの特徴

1. 1創業以来60期連続黒字経営
2. 2不動産総合管理事業は景気に左右されにくいストックビジネス
3. 32000年代から指定管理事業や民間不動産の運営代行事業を開始
4. 4介護福祉事業、保育事業、給食事業、人材事業、観光事業、M&A事業に挑戦
5. 52023年60期末に売上高200億円達成、2026年63期末に400億円超見込み、2033年70期末に1000億円目指す

広島から「どこでも通用する力」を。

1. 1建物管理は単なるルーティンワークではなく、時代の変化に合わせて資産価値を高める仕事
2. 2マニュアルにはない「状況判断」と「実行力」が求められる
3. 3総合職はグループ各社の専門性を繋ぎ、実行に移す「事業の推進役」

守るだけじゃない、人々の街と未来を創る仕事

1. 1ビルメンテナンスの現場で「施設管理のリアル」を学ぶ
2. 2プロパティマネジメントの視点で「資産の価値」を考える
3. 3観光・公共施設の運営で「人の流れ」を創る
4. 4既存の枠に捉われない創意工夫が歓迎される風土

アナタのキャリアプランを聞かせてください

1. 1希望者にはカジュアル面談を実施
2. 2これまでの経験や志向を伺いながら、あなたに合った最初の一歩を一緒に考える
3. 3配属は原則第一ビルサービスだが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もある
4. 4本求人では総合職と専門職の2つの職制を募集

3つの魅力

1. 1創業60年以上、多角経営で事業を広げてきた第一ビルサービス
2. 2中途入社社員の約8割が異業種出身
3. 3有給消化率73％（全国平均55％）
4. 4平均残業時間月8時間（全国平均20時間）

あなたの「得意」や「志向」が活きるフィールド

1. 1人と関わるのが好き、仕組みを考えることが好き、地域に関わる仕事がしたいという想いを活かせる
2. 2建物管理/施設運営/マンションフロント/観光事業など幅広いフィールドがある

配属予定職種

1. 1ファシリティマネジメント（FM）：法人向けルート営業、民間不動産を対象に施設管理サービスを提供
2. 2マンション管理：管理組合を対象としたルート営業、分譲マンションの管理組合運営サポート、広島中心に約140棟管理
3. 3公営住宅公共施設の管理運営（指定管理）：行政委託で公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営、管理戸数40,000戸以上
4. 4観光施設の管理運営（指定管理）：行政委託で公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営
5. 5プロパティマネジメント（PM）：不動産オーナー代行、不動産の収益最大化を目的とした運営全般のマネジメント
6. 6現場スタッフの労務管理：ビルメンテナンス現場管理・労務管理、現場スタッフのマネジメント業務
7. 7営業開発：行政運営施設の新規案件獲得、グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献

その他の配属先

1. 1第一ビルサービス以外にも適性に合わせて配属する可能性がある
2. 2株式会社山電：一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス
3. 3株式会社第一リアルティ：不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング
4. 4株式会社第一ホテルマネジメント：温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営
5. 5株式会社ARCON：建物調査・診断、建築・設備修繕工事、バリューアップ工事、環境関連工事
6. 6有限会社横田工業所：戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理
7. 7株式会社イワキ：新築・建替、増改築等の改装

教育・研修制度

1. 1入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属
2. 2配属先の部署での1か月程度の研修を受講し、OJTを行う
3. 3社内研修：グループ・会社理解、各部門・各事業の役割理解、社内ルール・労務管理・人事制度、社内システムの基本操作など
4. 4配属後も企画／体験型の研修、社内プロジェクトへの参加、グループの代表との勉強会・意見交換の場などがある

応募資格（必須）

• 普通自動車免許

待遇・福利厚生

• グループホテル・旅館優待
• スポーツクラブ優待制度
• 誕生日プレゼント補助

求めるスキル・経験