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総合職・専門職

21〜25万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
広島県広島市中区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

総合職は複数の事業や部門を経験し、専門職は特定の部門で専門性を高める職制です。配属予定職種には、施設管理やマンション管理、公営住宅・観光施設の管理運営、プロパティマネジメント、現場スタッフの労務管理、営業開発があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与21〜25万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

歓迎

  • 年齢~30歳まで

求める人物像

  • 幅広いキャリアパスの中で成長したい方
  • 変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方
  • 仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方
  • ✔ 人と関わるのが好き
  • ✔ 仕組みを考えることが好き
  • ✔ 地域に関わる仕事がしたい

募集要項最終確認 10/29

職種
プロパティマネージャー
雇用形態
正社員定めなし
採用区分
若手(27卒・20代・第二新卒)
給与
21〜25万円/月
給与の詳細
月給 210,000円〜250,000円■基本給 210,000~250,000円資格手当 5,000~20,000円(条件有り)携帯電話手当 5,000円(条件有り)通勤手当(上限月100,000円)■賞与:年2回(総合職:3か月分・専門職:2か月分)平均残業時間:月8時間(全国平均20時間)
手当
資格手当5,000~20,000円(条件有り)携帯電話手当5,000円(条件有り)通勤手当上限月100,000円
勤務地
730-0037 広島県広島市中区中町7番41号 広島三栄ビル730-0054 広島県広島市中区南千田東町3番4-3号732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-5尾崎ビル4F
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)※所属会社の就業規定に準ずる平均残業時間:月8時間(全国平均20時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日会社カレンダーによる(原則:土曜、日曜、祝日、年末年始)※年3~4日の土曜出勤あり※グループ共通の会社カレンダーが適用でない場合、出向先の就業規定に準ずる■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)■特別有給休暇・病気休暇・あんしん休暇(介護・介助)・ボランティア休暇・慶弔休暇
福利厚生
■誕生日プレゼント■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など■スポーツクラブの法人割引適用■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引■グループ会社が運営する商業施設の社員割引
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
屋内分煙
選考の流れ
①応募 ↓ ②書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ ③カジュアル面談(任意)※選考要素はありません ↓・お互いの理解を深めるため、会社説明や適性相談を行います。  ・ここでキャリアの方向性を相談します。 ④適性検査(WEB)※選考要素はありません ↓ ⑤人事面接(対面 or WEB) ↓ ■専門職の場合 ⑥最終部門面接:部門長ほか 最大2名 ■総合職の場合 ⑥最終役員面接:グループ代表・社長・専務 ↓ ⑦内定 本人の希望をお聞きし、人事部と担当役員にて協議の上、 配属先を決定し内定通知いたします。
掲載日
2026/09/09 01:49(50日前)
最終確認
2026/10/29 01:45(今日)

仕事内容

広島から「どこでも通用する力」を。

  • 「建物管理」という言葉だけ聞くとルーティンワークを連想しませんか? 私たちの仕事は、単に建物を維持することではありません。
  • 人々の生活に欠かせないライフラインである「建物」を 時代の変化に合わせて資産価値をいかに高め続けるかを考えるには、 マニュアルにはない「状況判断」と「実行力」が求められます。
  • 私たちが求めている「総合職」とは、 グループ各社の専門性を繋ぎ、実行に移する「事業の推進役」です。
  • 「与えられた仕事をこなすだけ、今のキャリアに未来はあるのか」 そんな疑問を持つあなたに、「変化」というステージを提供します。

守るだけじゃない、人々の街と未来を創る仕事

  • 私たちの仕事は、単に建物を維持することではありません。 みどりグループは、第一ビルサービスを中核に、不動産、観光、指定管理、 再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開しています。
  • ビルメンテナンスの現場で「施設管理のリアル」を学び、
  • プロパティマネジメントの視点で「資産の価値」を考え、
  • 観光・公共施設の運営で「人の流れ」を創る
  • 多角的な視点が必要になる状況にあるからこそ、 「この設備管理にITを導入して効率化しよう」 「こんな新しいサービスを始めよう」といった、 既存の枠に捉われない創意工夫が歓迎される風土があります。

アナタのキャリアプランを聞かせてください

  • 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 それは、就職・転職ではごく自然な悩みです。 だからこそ、当社では希望者にはカジュアル面談を実施いたします。
  • これまでの経験や志向を伺いながら、 あなたに合った最初の一歩を一緒に考えます。
  • ※配属は原則、第一ビルサービスですが、 適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。

「挑戦する自由」を

  • 本求人では2つの職制を募集します。

総合職

  • 複数の事業や部門を経験しながら、 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 数年ごとのジョブローテーションを通じて、 視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。

専門職

  • 特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。

「安定」は、挑戦するための土台

  • 創業60年以上、多角経営で事業を広げてきた第一ビルサービス。 それは挑戦しても揺るがない強固な地盤があるという証です。

未経験からでも、“現場を動かす側”になれる

  • 中途入社社員の約8割が異業種出身。 私たちが重視しているのは、知識よりも 課題に気づき、周囲を巻き込んで動ける姿勢です。 不動産や建物管理の知識は、入社後に身につけられるので、 未経験でも着実に成長できます。

あなたの「得意」や「志向」が活きるフィールド

  • ✔ 人と関わるのが好き
  • ✔ 仕組みを考えることが好き
  • ✔ 地域に関わる仕事がしたい
  • そんな想いを活かせるフィールドが 建物管理/施設運営/マンションフロント/観光事業 など、 幅広くあります。
  • 「自分の可能性を、一つの会社、一つの職種に閉じ込めたくない」 そう考えるあなたにとって、当社は飽きることのない職場になるはずです。 第一ビルサービスで次のチャレンジを始めませんか。

配属予定職種

  • ファシリティマネジメント(FM) 法人向けルート営業
  • 民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って 施設管理のサービスを提供します。
  • マンション管理 管理組合を対象としたルート営業
  • 分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。 広島を中心に約140棟を管理。
  • 公営住宅公共施設の管理運営 (指定管理)
  • 行政からの委託を受けて、公営住宅(県営・市営・UR)の 管理運営を行います。 公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。
  • 観光施設の管理運営 (指定管理)
  • 行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの 観光拠点の管理運営を行います。 自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します
  • プロパティマネジメント(PM) 不動産オーナー代行
  • 不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした 不動産運営全般のマネジメントを行います。
  • 現場スタッフの労務管理 ビルメンテナンス現場管理・労務管理
  • 当社で建物管理する現場で勤務するスタッフのマネジメント業務を メインに携わっていただきます。
  • 営業開発 新規売上の拡大
  • 行政が運営する施設(公営住宅や道の駅等)の新規案件の獲得や、 グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。

教育・研修制度

  • 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。 その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。
  • ★研修内容(一例)
  • ◎社内研修
  • グループ・会社理解(代表講話、事業概要)
  • 各部門・各事業の役割理解
  • 社内ルール・労務管理・人事制度
  • 社内システムの基本操作 など
  • 配属後も、 ・企画/体験型の研修 ・社内プロジェクトへの参加 ・グループの代表との勉強会・意見交換の場など 上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

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